Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Home Office in Chemnitz - Juli 2026
16 Jobangebote für Home Office in Chemnitz
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... der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von 9 bis 15 Uhr Kernzeit) und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand:
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...isse Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Individuelle Weiterbildungen sowie Zertifizierungen Gesundheitsangebote
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...riere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Betriebliche Altersvorsorge Home-Office-Option an bis zu zwei Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sachsen, Deutschland Vollzeit 36km
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... Arbeiten sammeln. DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation
Asystent / Asystentka ze znajomością języka polskiego (m/k/d) do koordynacji pracowników na budowach
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...ojektu. Brzmi interesująco? Dołącz do naszego zespołu! Praca w niepełnym wymiarze godzin | Remote / Home Office | od zaraz Do naszych projektów budowlanych poszukujemy od zaraz rzetelnej i
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...ergütung entsprechend Ihrer Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen Umfassende Weiterbildungsförderung – vom Steuerassistenten über den
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...hmen Kollegiales Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Vergütung Gehaltsinformationen 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner
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...er Zuschuss ausgezahlt Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € Home Office & mobiles Arbeiten: Vollzeit bei 35 Stunden/Woche sowie bezahlte Mehrarbeit bei
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...aben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Umfangreiche Einarbeitung Möglichkeit zum Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
08525 Plauen, Deutschland Vollzeit 66km
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...ten gesammelt hast. DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation
08525 Plauen, Deutschland Vollzeit 66km
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...n, Leer, Magdeburg, Oldenburg, Plauen und Troisdorf je eine motivierte und qualifizierte Kolleg:in. Homeoffice ist grundsätzlich möglich, Prüfungen werden in Präsenz abgenommen: die mündlichen
Leipzig Vollzeit 69km
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...e sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Weil es bei uns nur gemeinsam geht. Dank Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9–15 Uhr), Home-Office-Möglichkeit und flexibler Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden gestaltest du deinen
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...ter frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office (1–2 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung.
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...nikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive
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Remote Work - werden wir zukünftig von überall arbeiten?
Ist die Arbeit von zu Hause aus die Zukunft der Arbeit? Immer mehr Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten, und Studien zeigen, dass Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, oft produktiver sind als diejenigen, die den ganzen Tag in einem Büro sitzen. Aber ist dieser Trend wirklich gut für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen? Wir werfen einen Blick auf die Vor- und Nachteile der Remote Work.
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Generation Z: Aktuelle Studie zeigt verbreitete Zufriedenheit mit dem Job
Eine aktuelle Studie, an der mehr als 2.000 Teilnehmer aus verschiedenen Ländern teilnahmen, zeigt eine weit verbreitete Zufriedenheit junger Beschäftigter der Tech-Branche mit ihrem Job. Der Anteil derjenigen, die einen Jobwechsel erwägen, ist dagegen eher gering. Die Ergebnisse widersprechen verschiedenen Vorurteilen gegen die Generation Z.
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