Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Marburg - Juni 2024
22 Jobangebote für Homeoffice in Marburg
Stellenangebot
...et und 30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge, Jobrad sowie kostenfreies Mittagessen und GetränkeHomeoffice-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen/WocheGehaltsinformationenJe nach Berufserfahrung ist
Stellenangebot
...mit ein wichtiger Bestandteil für die Grundlage unseres Erfolgs bei FingerHaus. Ob Vollzeit aus dem HomeOffice oder vor Ort bei uns in Frankenberg/Eder – Sie sind Teil eines Teams, welches nach
Stellenangebot
...istern Darauf können sie bauen. Unser Versprechen:Freiraum:Neben der Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, sorgen 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung.Leistung:Sie erwartet ein
Stellenangebot
...n.FreiraumDie Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit persönlich zu planen und entsprechende Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen, unterstützt Sie dabei, Ihre Termine effizient zu koordinieren und
Stellenangebot
...n Zutaten.FreiraumVereinbaren Sie Berufs- und Privatleben durch die Abwechslung von Büropräsenz und Homeoffice (nach Absprache). 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen zusätzlich für
Stellenangebot
...nd Kenntnissen bereicherst du unser engagiert arbeitendes Team.Arbeitsort: hybrides Arbeitsmodell / Homeoffice möglichDas bringst Du mit:Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d).Gutes
Stellenangebot
...r Arbeitnehmerüberlassung (Verlängerung und Übernahmeoption möglich)Arbeitszeit: 35h/ Woche (2 Tage HomeOffice nach Einarbeitung möglich) Orderhandling für technische Produkte / Leistungen
Stellenangebot
...rbeitgeberStart in Arbeitnehmerüberlassung (Übernahme möglich)Wöchentliche Arbeitszeit sind 35h mit HomeOffice Option (2 Tage) nach erfolgreicher Einarbeitung. Phasen der Inbetriebnahme
Stellenangebot
...ichkeit auf Home-OfficeIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unbefristete AnstellungHomeoffice-MöglichkeitHohes Maß an EigenverantwortungGehaltsinformationenAttraktive,
Stellenangebot
...hsetzungsvermögenBereitschaft sich weiterzubilden Abwechslungsreiche TätigkeitFlexible ArbeitszeitenHomeofficeGehaltsinformationen40.000-45.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr
Stellenangebot
...dierte Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetriebliche
Stellenangebot
...irdEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete AnstellungFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr KontaktAnsprechpartnerYashar
Stellenangebot
...in unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, und bieten die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics, vor fast 30 Jahren
Stellenangebot
...halten, indem Sie sich auf die Anforderungen der Kunden konzentrieren Herausfordernde ProjektinhalteHomeoffice-MöglichkeitMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr
Stellenangebot
...e in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich Eine unbefristete AnstellungHomeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeAngenehmes ArbeitsklimaJährlicher
Interessante Beiträge zu Homeoffice
![Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz](https://www.stellenmarkt.de/media/cache/magazin_post_listing/media/upload/magazin/2024/01/Afpe23R9rN.jpg)
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehr![Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen](https://www.stellenmarkt.de/media/cache/magazin_post_listing/media/upload/magazin/2024/02/kAcCr0zGlA.jpg)
Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr