Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in pullach im isartal - Nov. 2025
78 Jobangebote für Homeoffice in pullach im isartal
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...ialleistungen des öffentlichen Dienstes Flexibilität: Die Vor- und Nachbereitung kann auf Wunsch im Homeoffice erfolgen Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an
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... zu einem Top-Team und kurzen Wegen, auch zur GF Moderne Arbeitsbedingungen und Benefits plus PKW + Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Elisabeth Krüger Beraterin +49 (0)
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...e Beraterkollegen betreuen dann die komplette Projektumsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Ihr Homeoffice dient als Basis für die aktive Bearbeitung Ihres Gebietes. Im Gegenzug bietet Ihnen
Bayern Vollzeit
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...owie seriöses Auftreten, Flexibilität und Reisebereitschaft Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu
Bayern Vollzeit
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...heit Begeisterung für moderne Cloud-Technologien und digitale Geschäftsprozesse Flexibles Arbeiten: Homeoffice möglich (bis zu 100%), Gleitzeit, moderne Arbeitsplätze Attraktive Vergütung:
Thüringen | Sachsen und Bayern Vollzeit
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...IT – Laptop, Diensthandy, Tablet und mobiler Drucker. Flexibles Arbeiten: Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Außendienst-Vertrieb . Umfassende Einarbeitung: Wir begleiten dich beim Einstieg
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...dische Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaft sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. 100% Homeoffice Sie entwickeln zielgerichtete Verkaufsstrategien, mit denen Sie das volle Potenzial
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... freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Flexible Arbeitszeiten // Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice-Regelung) // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter,
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...r Profil ab UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) und die Option auf Homeoffice Vergünstigung im Münchner Verkehrsbund (Job Ticket) und Sonderzahlungen
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...zeitmodell: Du arbeitest in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit ab 30 Std. – mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. Attraktive Zusatzleistungen: Freu Dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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...-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen. Gesundheit Dein
Augustenstraße 12, 80333 München,NRW (Remote),Baden-Württemberg (Remote),Hessen (Remote),Rheinland-Pfalz (Remote),Nidersachsen (Remote),Bayern (Remote),Berlin (Remote),Schleswig-Holstein (Remote) Vollzeit
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...ubventionierten Wellpass-Mitgliedschaft Flexible Arbeitszeiten, modernes Office und Möglichkeit zum Homeoffice. Regelmäßige Team Events (Game Nights, Ski Trips und vieles mehr) - Teamwork makes
Augustenstraße 12, 80333 München,NRW (Remote),Baden-Württemberg (Remote),Hessen (Remote),Rheinland-Pfalz (Remote),Nidersachsen (Remote),Berlin (Remote),Schleswig-Holstein (Remote) Vollzeit
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...ubventionierten Wellpass-Mitgliedschaft Flexible Arbeitszeiten, modernes Office und Möglichkeit zum Homeoffice. Regelmäßige Team Events (Game Nights, Ski Trips und vieles mehr) - Teamwork makes
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... Mandantenkontakte Förderung von Fachanwaltsausbildung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
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...rchien Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliche Mandatsführung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsangebote und Unterstützung bei Fachanwaltsausbildung
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.
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Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
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