Aktuelle Jobs und Stellenangebote für human - Mai 2024

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Gesamtverantwortung bei der Konzeption und Realisierung aller Aktivitäten eines innovativen und zukunftsorientieren PersonalmanagementsSteuerung und strategische Weiterentwicklung im Bereich des Recru

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...sende Positionen und Projekte. Sie managen den Usability Engineering Prozesses nach IEC 62366 sowie Human Factors Engineering gemäß FDASie koordinieren, erstellen und pflegen die Dokumentation

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... tariflicher Sonderzahlungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä. oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umfeld Human

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...ikation mit internen und externen Stakeholdern Bachelorabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Human Resources, Wirtschaft oder einer verwandten FachrichtungBerufserfahrung in einer

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...n, Ansprechpartner für Mitarbeiter Bestenfalls Bachelorabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Human Resources, Wirtschaft oder einer verwandten FachrichtungNachweisliche Berufserfahrung in

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...bücher, Prüfprotokolle)Migrationsstrategie beurteilen / erstellenHOF-Konzept beurteilen /erstellen (Human and Operational Factor)Protokolle für Abnahmen (FAT / SAT) prüfen / erstellenAbnahmen

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.... Eigenverantwortliche Ausführung von Prozessschritten bei der Herstellung von Gewebetransplantaten humanen Ursprungs wie Knochen, Sehnen, BänderAseptisches Arbeiten in ReinräumenHerstellung und

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...gaben Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, der Chemie, der Biologie, der Human- oder Veterinärmedizin mitSie besitzen Erfahrung im pharmazeutischen QS BereichFundierte

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...en Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenAussicht auf Karrieremöglichkeiten im Bereich Human ResourcesAngenehme Arbeitsatmosphäre und TeamzusammenhaltAttraktives

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...sprechpartnerin für Personaldienstleister, Juristen und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationErfahrung im

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...sche Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human ResourcesMindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionGute

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...usbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder ähnliches mit dem Schwerpunkt Human Resources, MitarbeiterqualifizierungBerufserfahrung im PersonalbereichHohe soziale

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...oder vergleichbarer BackroundEinschlägige Berufserfahrung (auch erste Führungserfahrung) im Bereich Human Resources eines mittelständischen Familienunternehmens im ProduktionsumfeldFundierte

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...usammenhang mit HR-Systemen, einschließlich Datenschutzbestimmungen und ArbeitsrechtKenntnisse über Human Ressource Information Systems (HRIS), Applicant Tracking Systems (ATS), Performance

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...on internen ProzessenKonzeption und Umsetzung von Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitWeiterbildung im