Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Aglasterhausen - Mai 2024

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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a

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Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Betreuungsbereich, um sie bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützenKooperation mit dem BetriebsratEigenverantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Ab

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Ansprechpartner für alle Themen im Bereich PersonalPersonaladministration von Eintritt bis Austritt, Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Personaldokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpass

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Unterstützung beim Recruiting Durchführung des On- und OffboardingsPflege der Daten der MitarbeitendenMitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. BescheinigungswesenErstellung von

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Durchführung der Audits sicherstellenRegulatorische Anfragen via Tool koordinieren Vereinfachung von Zertifikaten (Vereinheitlichung je nach Standort)Proaktives Verbessern des QMSQualitätsplanung (unt

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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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Vollumfängliche Personalverantwortung für definierte Teilbereiche unseres Produktionswerks Sicherstellung des richtigen Levels an Personalkapazität, Flexibilität, Kompetenzen und Fachwissen im Verant

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Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungenBearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der MitarbeiterAdministrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehend

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs

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Gestalten einer attraktiven Candidate Experience beim Recruiting für unser unternehmensweites Oberes und Top ManagementKoordinieren von Terminen für Auswahlgespräche und Assessment Center mit internen

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Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen etc.Erfassung / Änderung und Pflege von PersonalstammdatenAllgemeine administrative Aufgaben

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Sie betreuen vor Ort alle HR-Themen für drei Standorte in Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.Sie arbeiten mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vert

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Verantworten und Gestalten des gesamten Recruiting ProzessesBeratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Nutzung geeigneter Recruiting-KanäleSchalten von Stellenanzeigen über geeignete

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Sie sind zuständig für das Gebührenmanagement, die Überprüfung und Genehmigung der Zahlung von Rechnungen für Transport- und 3PL-Lagerhäuser, um sicherzustellen, dass die Zahlungen die tatsächlichen D