Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe - Mai 2024

108 Jobangebote in Karlsruhe

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Kalkulation von AngebotenÜbernahme der AngebotserstellungZielgruppenspezifisches Pricing in Abstimmung mit dem jeweiligen VerkaufsleiterTelefonische Kundenberatung und BedarfsklärungTelefonische Angeb

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Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten im operativen TagesgeschäftEntgegennehmen von Anrufen und Nachrichten und Weiterleiten der KorrespondenzPlanung und Koordination vo

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Leitung der Pflegeschule unter Berücksichtigung der pädagogischen GrundsätzeEntwicklung und Implementierung von Lehrplänen sowie Qualitätssicherung der UnterrichtsinhaltePersonalmanagement, inklusive

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Ziel- und ergebnisorientierte Leitung des Referats IT-ServicesZentrale Verantwortung für den technischen Bereich der IT-Infrastrukturen inklusive Standortdiensten und CloudumgebungenStrategische Etabl

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Sicherstellung der Datenversorgung für das wöchentliche und monatliche Reporting im SAS DatawarehouseErstellung und Aufbereitung großer Datenmengen zur Validierung, Analyse und Visualisierung. Automat

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Zuständigkeit für sämtliche Compliance-Angelegenheiten in der EMEA-Region, einschließlich Gestaltung, Implementierung und Optimierung von bestehenden und zukünftigen Richtlinien und VerfahrenVerantwor

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Übernahme allgemeiner Sekretariatstätigkeiten und der BüroorganisationEntlastung im Tagesgeschäft der Geschäftsführung im EinkaufEffiziente Gestaltung von Tagesabläufen sowie die Organisation von Reis

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Du unterstützt und berätst gruppenübergreifend die Mitarbeiter und Dienstleister bei Fragen zum Thema Zutritt: das bedeutet, du bearbeitest telefonische Anfragen, Anfragen via Ticket und persönliche A

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Verantwortung für die Betreuung und den Empfang von Gästen Zuständig für die Organisation (inkl. Vor- und Nachbereitung von Meetings) Postbearbeitung in digitaler und Papierform Organisatorische Tätig

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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400

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Unterstützung unseres HR-Teams bei organisatorischen, administrativen und operativen AufgabenErstellung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen und Übernahme des Vertrags- und Bescheinigungswesen

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Erfassen von Anforderungen und Änderungen im ERP System, diese bis zur Erstellung der Bestellung tracken und in Abstimmung mit den Verantwortlichen im Rechnungssystem zurückmelden sowie Budgetüberwach

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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss

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Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten T

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Sie übernehmen die Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die Gesellschaften (Einzelabschlüsse und Konzernabschluss) sowie für die Kreditorenbuchhaltung Sie fü

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