Aktuelle Jobs und Stellenangebote in kraichtal - Feb. 2026

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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BBBank eG – Better Banking Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innov...

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Betreuung der Fakultäten und Abteilungen in allen Personalfragen Unterstützung bei Personal- und Personalbedarfsplanung sowie Steuerung von Arbeitszyklen Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbei

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Unterstützung und Arbeiten nach Vorgaben der Führungskraft sowie Vertretung der Personalleitung in definierten Verantwortungsbereichen Kontinuierliche, eigenverantwortliche Weiterbildung zu gesetzlich

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Effiziente Bearbeitung administrativer Recruitingprozesse Enge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen und Prozessbegleitung Serviceorientierte und verbindliche Kommunikation

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Du pflegst Mitarbeiter*innendaten und Fehlzeiten im Abrechnungssystem. Du unterstützt bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Sonderzahlungen). Du forderst fehlende Unterlagen an und

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Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Mannheim, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bevor wir Ihnen erzählen wer wir sind, möchten wir gerne erfahren, wer Sie s...

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Verantwortung für die Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung Ansprechpartner für Mitarbeitende Stellenausschreibungen u

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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Pflege, Prüfung und Eingabe von Personalstammdaten in SAP HCM Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Frage

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Unterstützung der Projektleitung bei sämtlichen Aufgaben der Betriebsorganisations-Planung insbesondere: Daten-Auswertungen Analyse und Aufbereitung von Informationen Erstellung schriftlicher Ausar

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Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln End-to-End : Du unterstützt Deine Kunden von der P

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Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceN

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Erstellung von Arbeitsverträgen Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen Mitarbeit bei Themen rund um Personalkosten und Jahresabschluss Kommu

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Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Systemen und der IT-Infrastruktur Administration der Server, Storage und Netzwerkkomponenten Installation, Konfiguration, Wartung sowie IT-Sic

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Deine Aufgaben Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen Behandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B. Verbände wechseln, Medikamente stellen etc.) Gemeinsames Erarbeiten der Pflegeplanung Dein Profil E

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Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest a

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Sind Sie für die Organisation, Planung und Umsetzung von Labeling-Aktivitäten für verschiedene Produktkategorien zuständig – insbesondere für Arzneimittel, Medizinprodukte sowie weitere Gesundheitspro

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Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Beobachtung von Markttrends und Analyse von Konzepten zur Ausrichtung des Compensation &

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Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, HR-Schreiben etc.) Koordination und Unterstützung der vorbereitenden Payroll Organisa

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Bearbeitung von Level-2-Issue-Tickets aus internationalen Märkten (Analyse, Lösung oder Weitergabe an zuständige Bereiche) Erstellung von Spezifikationen zur Weiterentwicklung sowie Anpassung des Syst

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Was Du bei uns bewegen kannst Du unterstützt beim Bewerbermanagement und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil Du arbeitest bei diversen Aufgaben im Bereich der Ausbildung mit, wie auch bei der Betreu

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Ihre Aufgaben: Koordinierung des Tagesgeschäfts in der Niederlassung Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden Aktive Proz

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Ihre Aufgaben: Personalbetreuung für Mitarbeiter und kaufmännische Auszubildende Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Fragen Durchführung des gesamten Recruiting

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Ihre Aufgaben: Abwicklung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterdaten im Personalsystem Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Z