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Verantwortung für den Betrieb und Weiterentwicklung von CRM-, SharePoint- und PowerPlatform-Applikationen im globalen Unternehmensnetzwerk Schnittstelle zwischen Fachbereichen und internen/externen En
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Disziplinarische Leitung eines 8-köpfigen Cloud Expertemteams Entwicklung und Umsetzung einer Hybrid Cloud Strategie inkl. Governance, Architektur und Best Practices Steuerung von Change-Management-Pr
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Ganzheitliche Beratung rund um SAP Signavio - inklusive technischer Systemsupport, Workflowautomatisierung und modulübergreifender Schulungen Analyse und datengetriebene Optimierung von Geschäftsproze
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Analyse bestehender SAP-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Schulungen und Workshops für SAP-Anwendern zur Förderung d
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Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen im Rahmen der Workday-Einführung Modellierung und Dokumentation von End-to-End-Datenflüssen zwischen Workday und ADP Unterstützung beim Design von HR-Pro
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Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption passgenauer Workday-Lösungen Durchführung von Datenmigrationen (Data Conversion) und Testszenarien (Testing) Integration von Workday in bestehende System
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Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen (Requirements Engineering) Design und Dokumentation von IT-nahen Prozessen und Datenflüssen Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern (Accen
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Fachliche und disziplinarische Leitung des achtköpfigen Teams Verantwortung für die Planung, Implementierung und Optimierung von Backup- und Recovery-Prozessen Koordination von Projekten im Bereich Da
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Analyse und Aufnahme von Anforderungen in internationalen SAP Projekten (u.?a. Polen mit länderspezifischen Regelungen) Leitung und Moderation von Key-User-Kreisen Durchführung von Customizing im SAP
Neckarsulm Vollzeit
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Du verantwortest den kompletten End-to-End Eingangsprozess für die interne Drittlandsabwicklung und entwickelst dadurch zusammen mit deinen Kollegen das SAP S/4 Retail System stetig weiter
Als Expert
Baden-Württemberg Vollzeit
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Leitung internationaler Systemeinführungen inkl. Projektmanagement, Prozessanalyse, Konzeptentwicklung und Datenmigration Weiterentwicklung bestehender IT-Umgebungen, 2nd-Level-Support und Durchführun
Baden-Württemberg Vollzeit
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Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams mit Fokus auf Defence und Industrie (ca. 10 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne im E
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Beratung und Implementierung des Oracle HCM Moduls Performance and Goals bei Kundenprojekten Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich Talent- und Leistungsmanagement Konfiguration und Customizing der
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Unterstützung der BT-Initiativen bei der Berechnung der jeweiligen Business Cases Realistische Einschätzung der gelieferten Aufwände und Nutzen Komponenten & Zahlen Systematische Identifikation un
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Verantwortung für den Betrieb der Azure-Cloud der eigenen Kunden, remote und vor Ort Dauerhafte Betreuung der Plattform des Kunden entlang des gesamten Lebenszyklus Weiterentwicklung der eigenen Azure
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Grundcustomizing und BAdI-Ausprägung IM4G für alle IM4G-Prozesse Implementierung der Schnittstellen zum EM Ggf. Implementierung von Automatisierungen (neuer Klärungsfallkategorien etc) Test-/Testunter