Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Management - Mai 2024

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...tiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben gemeinsam mit dem HR-Team. Effizientes Management unserer Personalprozesse – Sie haben alle wesentlichen Prozesse, Daten und Fakten im

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...erwachung der administrativen und organisatorischen Aspekte des Teams Sie übernehmen das effiziente Management und Erleichterung der funktionsübergreifenden und globalen Kommunikation,

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... Leitung und Durchführung verschiedener HR-Projekte (z.B. Personalentwicklung)Begleitung des Change-Managements (Professionalisierung & Digitalisierung der HR)Strategische Beratung der

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...er Durchführung globaler HR Prozesse Verbesserung lokaler HR Prozesse und InitiativenEigenständiges Management des vielfältigen Tagesgeschäftes im HR Bereich (inkl. administrativer Aufgaben)

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...Lohn- und SozialsteuerrechtMS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)OrganisationsstärkeGutes Zeit Management eine sorgfältige, systematische und selbstständige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit

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...e Produktbereichen Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Business, insbesondere im Management von Partner IntegrationenPraxiserfahrungen insbesondere mit Plattformen und

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...ilienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in

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... Bereich People & CultureSie verantworten Mitarbeitergespräche und entwickeln gemeinsam mit dem Management weitere Maßnahmen zur Förderung dieserSie scheuen sich nicht von Tätigkeiten in

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...rster Ansprechpartner für alle HR-relevanten ThemenVerantwortlich für Stammdatenpflege, Abwesenheitsmanagement und FuhrparkmanagementErstellung aller notwendigen Unterlagen, z.B. Arbeitsverträge

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...ng (im Bestand und bei Neuanmietungen)Planung / Koordination von Umbaumaßnahmen inkl. Termin-/KostenmanagementUmsetzen von gesetzlichen Vorgaben und zentralen AZ D Standards/Richtlinien für

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...ie operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strategie auf globaler SkalaHR-Projekte: Sie sind

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...ewerbernBearbeitung der Bewerbungen in dem PosteingangEinpflegen der Bewerbungen in unser Bewerbungsmanagement-ToolErster Ansprechpartner für Bewerber und Dienstleister: Begleitung vom Erstkontakt

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...eren von KonzeptenUnterstützen bei der Integration von Services und Dienstleistern in das IT-Servicemanagement-Konzept und sorgen für den Informationsaustausch zwischen den relevanten Systemen

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...s Wohlbefinden und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter investiert. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei

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...s und zeitnahes Feedback von uns. Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit