Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Stuttgart - Okt. 2025

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Disziplinarische Leitung eines 8-köpfigen Cloud Expertemteams Entwicklung und Umsetzung einer Hybrid Cloud Strategie inkl. Governance, Architektur und Best Practices Steuerung von Change-Management-Pr

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Process requisitions and place purchase orders for simple and complex parts, including worldwide suppliers Track orders and ensure timely delivery Handle just-in-time (JIT) processes and Vendor-Manage

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...i Ihrer fachlichen Weiterentwicklung in den neuesten Technologien Verkehrsgünstige Lage im Großraum Stuttgart mit guter Anbindung an Bus und Bahn Professionelle Prozesse in einem gut aufeinander

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Du bearbeitest alle aufkommenden arbeitsrechtlichen/disziplinarischen Einzelfälle insbesondere im Zusammenhang mit Regelverstößen sowie bei krankheitsbedingten Sachverhalten. Du klärst den Sachverhalt

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...kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Technische Umsetzung im SAP Solution Manager: Sie arbeiten an der technischen Realisierung individueller Anforderungen im SAP Solution

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...d passende Positionen und Projekte. Abarbeitung von LOPs Unterstützung des verantwortlichen Project Managers Mitarbeit an der technischen Klärung offener Punkte Vorbereitung und Nachverfolgung

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Optimierung der Standortplanungsprozesse, einschließlich Bedarfsplanung, Terminierung und Materialplanung Schwerpunkte im operativen und technischen Einkauf und Planung Verantwortung für Bestandsprogn

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Entwicklung, Pflege und Umsetzung von Richtlinien für Datenmanagement und Data Governance, zur Sicherstellung von Transparenz, Qualität und Compliance Implementierung von Prüfmechanismen und Standard

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Entwicklung und Umsetzung globaler Incentive-Pläne zur gezielten Steuerung der Vertriebsleistung Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership zur operativen Umsetzung der Go-to-Market-Strategie Verantwo

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Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Betriebs an verteilten Standorten Verantwortung für Netzwerke, Hardware, Systemverfügbarkeit und Sicherheit Führung und Entwicklung eines leistungssta

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Unterstützung des Projektmanagements bei HR/IT-Projekten, insbesondere im Bereich Payroll und Systemintegration Koordination von Projektaktivitäten, Meilensteinen und Ressourcenplanung Erstellung und

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Vertrieb moderner ERP-/CRM-Lösungen für mittelständische Kunden aus dem Handelsumfeld Durchführung von Erstpräsentationen und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss Erstel

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Monatlichen Konsolidierung nach HGB und IFRS Durchführung von Prüfungen für die europäischen Entities gemäß HGB und IFRS Vorbereitung interner und externer Group Reportings sowie Finanzdokumentationen

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Strategische Transformation & Performance-Steigerung Verantwortung für die Planung und Umsetzung eines umfassenden Transformationsprogramms in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Etablierung

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Eigenverantwortliche Betreuung von Schlüsselkunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie gezielte Akquise von Neukunden Entwicklung und Umsetzung