Aktuelle Jobs und Stellenangebote für personaler - Mai 2024

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Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bis C-Level, inkl. Angebots und Abschlussverhandlung Professionelle und direkte Kommunikation mit anspruchsvollen Unternehmenskund

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Aufgaben Einkauf: Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion Kontrolle Wareneinkauf anhand von Lieferschein und Rechnung, Überprüfung und Aktualisierung

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Als Projektleiter übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI. Vielfältige Aufgaben aus den folgenden Bereichen erwarten Sie: Baule

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Interner Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die energiewirtschaftliche Lösung powercloud (Abrechnung, Vertragsabwicklung, Produktabbildung) Schnittstelle zwischen internen Abteilungen un

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Technologiebewertung und Konzeptentwicklung; Erkennen von Marktanforderungen und Bewertung von Chancen und Risiken; Konzeptionierung innovativer Ansätze und Lösungen zur erfolgreichen Integration der

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Ausbau bestehender und Aufbau neuer Beziehungen zu Kunden in der Region sowie Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten Beratung der Kunden zu Produktoptionen und Leistungsmerkmalen sowie Vorbereiten un

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Leitung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens Erstellung des internen Berichtswesen in engem Austausch mit den geschäftsführenden Gesellschaftern wie z.B. Monatsabschlüsse, projektspezifische

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Führung und Entwicklung des aktuell rund 20 Personen starken IT-Teams, einschließlich der Einstellung, Schulung und Bewertung Verantwortlich für sämtliche IT-Themen aller deutschen sowie ausländischen

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Mitwirkung bei und Entwicklung, Kalkulation und Betreuung eigener Projekte im Bereich Entsorgung und Schüttguttransporte Mitwirkung bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten und Erarbeitung individu

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Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Erfolg und Wachstum für unser Unternehmen sichern und kontinuierlich ausbauen, unseren Kunden noch bessere Lösungen in der Personalberatung bieten und eine noch höhere

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Disziplinarische und fachliche Führung der aktuell 8 Mitarbeiter des Finanzwesens Strategisch und operative Ausrichtung des Bereiches Finanzen und Controlling Sicherstellung der gesamten Buchführung v

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Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Bereiche Vertrieb und Marketing, derzeit 10 Kolleg*innen Aktive und systematische Betreuung bereits bestehender nati

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Disziplinarische und organisatorische Leitung der zugeordneten Abteilungen über die Bereichsleiter und Teamleiter (10 Direct Reports) Verantwortlich für operative und strategische Entscheidungen Ident

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Berichtsweg an die Holding-Geschäftsführung Betreuung bereits bestehender und insbesondere weiterer Aufbau von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder Türkei zur Gewinnung von > 100 gewerblichen

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Ansprechpartner für alle Kunden und Vertriebspartner Verantwortlich für den reibungslosen Projektablauf und die Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung Erstellung von technischen Angeboten für Berat