Aktuelle Jobs und Stellenangebote für personaler - Mai 2024
244 Jobangebote für personaler
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Independently handle a wide range of assistance tasks in an international, dynamic and complex environment
Plan and coordinate appointments, business trips and company-wide meetings
Preparation of pre
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Betreuung von Konzerninternen Kunden im Bereich Buchhaltung (Bilanzkonten der IKR-Klasse 2,3,4) zentralisiert für Personal-Werteflüsse Verarbeitung der Buchungen und Zahlungen für Mitarbeiter und Pens
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Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten innerhalb der EntgeltabrechnungAdministrative Unterstützung bei allen anfallenden Personalmaßnahmen, Einstellung, Versetzung, Entgeltänderung, Vertragse
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Unterstützung der Bauleitung bei der Planung, Steuerung und Abwicklung von Baustellen im Hochbau und / oder Ingenieurbau und / oder IndustriebauPlanung und Steuerung der ArbeitsabläufeBetreuung und Fü
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Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt Mitwirkung im Recruiting und bei den Social-Media-Aktivitäten Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in alle
Heidelberg Vollzeit
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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a
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Unterstützen der Bereichsleitung bei der Personal- und BudgetplanungMonitoring von Ressourcenbedarf, Verfügbarkeit und AuslastungOrganisation und Vor-/Nachbereitung von Meetings, Workshops und Veranst
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Verantwortung und Durchführung der ZeiterfassungPersonalverwaltung wie z.B. Anlegen und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung des BescheinigungswesensAnsprechpartner für die Mitarbeiter in den
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Strategieentwicklung für den IT-BetriebPrüfung des KRITIS-Bereichs im UnternehmenBewältigung von Vorfall- und Schwachstellenmanagement durch DokumentationSicherheits-Schulungen für PersonalEinhaltung
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Recruiting und Abwicklung des BewerbermanagementsEigenständiges Führen von InterviewsBegleiten der Kandidaten durch den BewerbungsprozessProaktive Weiterentwicklung zielgruppenrelevanter Rekrutierungs
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Unterstützung der Projektleitung und des Baustellenteams in organisatorischen BelangenBearbeitung von Postein- und -ausgang, Verantwortung für das Outlook ProjektpostfachKorrespondenz mit Auftraggeber
Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit
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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo
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Führung und Organisation der Abteilung als Profit-Center
Fachliche und disziplinarische Leitung des Personals
Betreuung der Angebotskalkulation
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung
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Selbstständige Bearbeitung aller ReisekostenangelegenheitenDigitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP ESSBeantwortung von Fragen von Bediensteten der HochschuleVertragserstellung auf AntragAnla
Aargau Vollzeit
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Verantwortlich für die Implementierung und Validierung von Systemen und ProzessenOrganisation, Durchführung und Dokumentation von Tests zur Qualifizierung und ValidierungUnterstützung bei der Erstellu