Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teilzeit in rottenburg an der laaber - Juni 2024
7 Jobangebote für Teilzeit in rottenburg an der laaber
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...S) an der Grundschule Ergoldsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozialpädagoge (w/m/d) (Teilzeit, 19,5 Wochenstunden, als Elternzeitvertretung vorerst befristet bis 31.12.2024) Ihre
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...eising suchen wir zum 01.01.2024 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) (Teilzeit, 20 Wochenstunden, unbefristet ) Ihre Aufgaben Unterstützung im lebenspraktischen
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...um 01.09.2024 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) (Teilzeit 30 Wochenstunden; unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von
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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 - 32 Stunden) Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme Beginn: 01.02.2024 Stellen-ID: 32873 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S09 bis
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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (10 Stunden) Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme Beginn: 01.09.2024 Stellen-ID: 31011 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 09
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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (6 Stunden) Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme Beginn: 01.07.2024 Stellen-ID: 33755 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 08 bis
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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (28-30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.09.2024 Stellen-ID: 33741 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 02 bis 02 – zum
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Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
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Fast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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