Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-TeamsPersonalentwicklung deiner Mitarbeitenden durch die Koordination und Durchführung von SchulungsmaßnahmenOptimierung releva

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Verantwortliche Betreuung von der Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Projekt- und Rahmenvertragsgeschäft im Bereich von Mittel- und NiederspannungsortsnetzenPlanung und Dispos

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Unterstützung eines kleinen Teams von AML-SpezialistenSicherstellung, dass alle Basisprozesse im Team reibungslos ablaufen, einschließlich der Sortierung und Zuweisung eingehender Korrespondenz sowie

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Erster Ansprechpartner zu Lieferanten, Dienstleistern und internen Anforderern Erstellen von Ausschreibungen und Anfragen Termin – und bedarfsgerechte Beschaffung im eigenen Warenwirtschaftssystem im

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Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und unterstützen bei der Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen und PräsentationenSie sind die erste Anlaufstelle für Gesellschafter und Mitglieder Sie sorg

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Sie verwalten die diversen Objekte und sind verantwortlich für die Organisation der betrieblichen Abläufe in den Objekten und die Instandhaltung der Gebäude. Sie beauftragen und überwachen externe Die

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Strategische Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungDurchführung verschiedener Projekte (z.B. zu Themen wie Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung der Rechnungseingänge, Datenschutz o

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Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen BewerbernBearbeitung der Bewerbungen in dem PosteingangEinpflegen der Bewerbungen in unser Bewerbungsmanagement-ToolErster Ansprechpartner für Bewerbe

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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs

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Enge Zusammenarbeit mit dem Management um die HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen für eine optimale Unterstützung zum erreichen der Geschäftsziele.Vertrauenswürdige Beratung für das Management i

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Unterstützung des CEO in der täglichen ArbeitOrganisation und Umsetzung der Terminplanung und Koordination von TagesaktivitätenVorbereitung und Planung interner Meetings sowie Meetings mit Kunden oder

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Sie sind für die Kommunikation mit den Projektleiter*innen verantwortlich und bieten Beratung, um den reibungslosen Ablauf der Projekte sicherzustellenSie stehen in Kontakt mit den Zuwendungsgebern, u

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Sie verwalten die Zeiterfassung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und führen die zugehörige Monatsabrechnung durchSie organisieren das Umfeld des Bereichs sowie der Bereichsleitung in professionell

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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss

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Sie definieren und überwachen die Erfolgskoordinaten anhand von relevanten Kennzahlen, um den Fortschritt und die Zielerreichung zu bewertenSie sind verantwortlich für die Überwachung und Koordination