Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
33 Jobangebote
Stellenangebot
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen
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Pflege des Zeit WirtschaftssystemsAktive Mitarbeit bei der Einführung des neuen Zeit Wirtschaftssystems Direkte Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern bei der Klärung zeitwirtschaftli
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Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördernKoordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und präventiven MaßnahmenZusa
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Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von sämtlichen HR-Prozessen entlang des HR-Life-CyclesSie übernehmen die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigun
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Betreuung von Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen BereichPersonalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines definierten MitarbeiterkreisErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsän
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Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld
Du planst Personalmaßnahmen (Eintri
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Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Betreuungsbereich, um sie bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützenKooperation mit dem BetriebsratEigenverantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Ab
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-ThemenPersonaladministration von der Einstellung bis zum AustrittErstellen von BescheinigungenPersonalrecruitingMitarbeiter bei HR ProjektenZu
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-ThemenPersonaladministration von der Einstellung bis zum AustrittErstellen von BescheinigungenPersonalrecruitingMitarbeiter bei HR ProjektenZu
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Aufnahme von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den
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Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, indem du Stellenanzeigen ausschreibst, aktiv nach potenziellen Talenten suchst, eingehende Bewerbungen sichtest, Vorstellungsgespräche führst, Verträge
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Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen des Personalwesens einschließlich aller abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschli
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Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei PersonalentwicklungsmaßnahmenDurchführung administrativer Tätigke
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Sie begleiten und betreuen die Ihnen zugewiesene Mitarbeitergruppe ganzheitlich im Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum AustrittGemeinsam mit Ihren Teamkollegen wickeln Sie die Lohn- und Gehaltsab
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Sie übernehmen Verantwortung – Sie planen unsere Recruitingprozesse, betreuen unsere Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertra