Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Apr. 2024
85 Jobangebote
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Sie übernehmen die monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der Eingabe, Anpassung und Korrektur von ZeitdatenSie übernehmen generelle administrative Tätigkeiten im Bereich HRSie übernehmen die Erstellung
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Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)
Erstellung und Verwaltung von Ar
Westerburg Vollzeit
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Implementierung der Strategien und Richtlinien des Konzerns für den Personal Bereich an unserem Produktionsstandort in Unterstützung des WerkspersonalleitersAnsprechperson für Vorgesetzte und Mita
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Sie betreuen vor Ort alle HR-Themen für drei Standorte in Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.Sie arbeiten mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vert
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Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und FragestellungenBetreuung eines definierten MitarbeiterstammesUnterstützung beim Bewerbungsmanagements und Mit
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Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgespr
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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im definierten Betreuungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von operative, a
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Sie sind der SAP HR Super User und Payroll Specialist in der Konzernzentrale. In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstellenfunktion zwischen den örtlichen Personalreferenten (Lohn- und Gehaltsabrec
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Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechlichen AngelegenheitenDurchführung von Mitarbeitergesprächen und KonfliktlösungenKoordination und
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Professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten im In- und europäischen AuslandMitarbeiterbeurteilung, Entwicklung und Potentialana
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Erstellung von Ausbildungsplänen und Betreuung aller Auszubildenden und DH-StudentenDurchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen sowohl für angestellte als auch für gewerbliche MitarbeiterControllin
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Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld
Du planst Personalmaßnahmen (Eintri
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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400
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Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von sämtlichen HR-Prozessen entlang des HR-Life-CyclesSie übernehmen die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigun