Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
22 Jobangebote
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Raum GöppingenSie erwartetEin renommierter Hersteller von Werkzeugmaschinen mit mittelständischen StrukturenEine moderne und vielfältige ArbeitsumgebungInteressante Freiräume und Entwicklungsmöglichke...
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Leitung eines ~10-köpfigen Teams einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung sowie Personal- und SachkostenÜberwachung aller wichtigen KPIs und regelmäßige Ableitung von Optimierungsmöglichkei
Düsseldorf Vollzeit
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Bearbeitung und Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen für GewerbeimmobilienDurchführung von PlausibilitätskontrollenAbstimmung der BetriebskostenkontenKommunikation mit Versorgungsunter
Oberbayern, Weilheim-Schongau Vollzeit
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Eigenständige Entwicklung und Strukturierung der Ausbildungsinhalte sowie Prüfungen nach IHK-Lehrplan im LehrbetriebVermittlung von praktischen Fachkenntnissen im Bereich IT sowie Förderung der method
Oberbayern, Weilheim-Schongau Vollzeit
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Eigenständige Entwicklung und Strukturierung der Ausbildungsinhalte sowie Prüfungen nach IHK-Lehrplan im LehrbetriebVermittlung von praktischen Fachkenntnissen im Bereich IT sowie Förderung der method
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Verwaltung von BestellaufträgenVerwaltung logistischer Aufgaben für das TeamVerwaltung von Reisebuchungen / Reisekostenerstattungen
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Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
Entgegennehmen von Anrufen und Nachrichten und Weiterleiten der Korrespondenz
Koordination von Terminen
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Vollständige Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs einschl. Wareneingang (Brief- und Paketpost, Annahme von Möbeln, Warenkontrolle, Gegenzeichnen von Lieferscheinen)
Einlass, Empfang, Kontroll
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Anpassung des SystemsSystemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen und Stammdatenerfassung und –pflegeÜbermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an
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Unterstützung in der Order Execution von KundenaufträgenKaufmännische Betreuung unserer weltweiten KundenFokus auf Forderungsmanagement und Bestandsmanagement mit dem Ziel der OptimierungDurchführung
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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400
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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E
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Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)
Erstellung und Verwaltung von Ar
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Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördernKoordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und präventiven MaßnahmenZusa
Unna Vollzeit
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In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Führung für 8 Mitarbeitenden aus dem Bereich der IT Infrastruktur Du übernimmst die Administration der Hardware, Systeme und Netzwerke auf unternehmensweite