Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Führung eines mehrköpfigen Teams an zwei Betriebsstandorten und Implementierung von gemeinsamen Strukturen und ProzessenSicherstellung einer korrekten und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung un

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Unterstützung im Customer Service ManagmentUnterstützung in der Auftragsbearbeitung und KundenbetreuungUnterstützung im Tagesgeschäft Unterstützung im Schnittstellemanagement (enger Zusammenarbeit zum

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Sie zeigen sich verantwortlich für den gezielten Geschäftsaufbau und die nachhaltige Gewinnung von Neukunden in Deutschland Sie pflegen die Kontakte zu Ihren bestehenden Kunden und managen die Prozess

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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person

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Sie zeigen sich verantwortlich für den gezielten Geschäftsaufbau und die nachhaltige Gewinnung von Neukunden (Kommunen, öffentliche Auftraggeber, Reinigungs- und Entsorgungsunternehmen, etc.)Sie pfleg

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Sie sind verantwortlich für den Vertrieb der Softwarelösungen und konzentrieren sich dabei auf Kundenunternehmen in Baden-Württemberg und der SchweizSie übernehmen die Verantwortung für einen bestehen

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Sie erstellen, befüllen und prüfen vertragliche Dokumente und die entsprechenden Anlagen anhand von VertragsmusternSie unterstützen die internen Fachbereiche bei juristischen FragestellungenSie verbin

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Du unterstützt ganzheitlich im Bereich HR und optimierst die Prozesse, sowohl standardisiert als auch digital. Du sorgst gemeinsam mit dem Führungskräften für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarb

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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem Erstellung

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Disziplinarische und fachliche Führung eines mehrköpfigen Teams als Accounting ManagerErstellung der Monats-, – Quartals und Jahresabschlüsse nach HGB sowie des einhergehenden Reportings an das Untern

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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur

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Leitung kanzleiinterner Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat Entwicklung und Aufbereitung von KPIs für Prozesse im Mandat und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen

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Verantwortung für den reibungslosen Ablauf, die Steuerung und die Planung der Produktion am Standort nahe BremenKontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse im Sinne des LEAN Gedankens (Schwer

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Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen wie single-point-of-contactKlärung von arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenUmse

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Hays AG

Rheingau-Taunus-Kreis Vollzeit

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von pers

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