Fachkrankenpfleger: Ausbildung, Aufgabe und Karriereperspektiven

Der Beruf Fachkrankenpfleger (m/w/d) wird oft mit der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger gleichgesetzt. Der wesentliche Unterschied zwischen den Berufsbezeichnungen liegt in den Zugangsvoraussetzungen für die Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger. Bevor diese Weiterbildung nämlich absolviert werden kann, muss eine dreijährige Ausbildung zum Krankenpfleger oder Pflegefachmann erfolgreich durchgeführt werden. Anschließend kann die Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger entweder in Vollzeit oder Teilzeit begonnen werden. 

Aufgaben als Fachkrankenpfleger 

Die täglichen Aufgaben als Fachkrankenpfleger sind sehr facettenreich: 

• Beispielsweise Ärzte bei OP-Eingriffen, Narkosen oder während der Behandlung sowie der Nachsorge unterstützen.
• Vorbereitung der Geräte und Instrumente für Behandlungen oder OP-Eingriffe
• Durchführung hygienischer Maßnahmen, zum Beispiel Sterilisation der Narkoseinstrumente für einen bevorstehenden operativen Eingriff.
• Patienten auf OP- Eingriffe und Narkosen vorbereiten
• Pflege von Patientendaten
• Medikationsverwaltung
• Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen
• Betreuung von Patienten
• Beratung von Angehörigen und Patienten
• Pflege von kranken oder verletzten Patienten, zum Beispiel auf der Intensivstation
• Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen
• Ausbildung und Weiterbildung von anderen Pflegekräften betreuen. 

Im Arbeitsalltag können für einen Fachkrankenpfleger oder für Fachkrankenschwestern je nach gewählter Spezialisierung noch weitere Aufgaben anfallen. In der Fachrichtung der Intensivpflege und Anästhesie liegt der Fokus beispielsweise auf der OP- und Narkose-Vorbereitung. 

Arbeitgeber & Arbeitsorte 

Als Fachkrankenpfleger können Sie in unterschiedlichen medizinischen Einrichtungen tätig sein, nämlich in: 

• Rehabilitation- und Vorsorgekliniken
• Krankenhäusern & Universitätskliniken
• Behindertenwohnheime
• Altenheimen & Pflegeeinrichtungen
• Ambulanten Sozialdiensten
• Sonstige Arbeitsbereiche sind etwa Kurzzeitpflegeeinrichtungen oder Gesundheitszentren

Arbeitsbedingungen als Fachkrankenpfleger

Ganz egal für welche Fachrichtung Sie sich auch entscheiden, Fachkrankenpfleger sind immer mit denselben Bedingungen im Arbeitsalltag konfrontiert:

• Verantwortung für die Patienten übernehmen
• Körperkontakt mit den Patienten
• Psychisch und physisch belastende Situationen
• Schichtdienst
• Infektionsgefahr
• Umgang mit medizinischen Geräten wie zum Beispiel Narkoseinstrumente
• Körperliche Arbeit
• Konfrontation mit diversen körperlichen Absonderungen

Persönliche Kompetenzen 

Für den Beruf als Fachkrankenpfleger werden im Allgemeinen einige Soft Skills vorausgesetzt:

• Psychische und physische Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsgefühl
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt

Arbeitszeitmodelle als Fachkrankenpfleger

Abhängig von der gewählten fachlichen Spezialisierung variiert die tägliche Arbeitszeit als Fachkrankenpfleger.

Ein Fachkrankenpfleger im Operationsdienst muss nicht unbedingt im Schichtdienst tätig sein. Sind die Operationen im Vorfeld terminiert, kann die Fachkraft auch geregelte Arbeitszeiten an bestimmten Werktagen haben. Genauso ist es bei einem Fachkrankenpfleger, der in Facharztpraxen arbeitet oder für die Betreuung von Patienten im heimischen Umfeld zuständig ist. Hier gehören geregelte Arbeitszeiten meist zum Standard. In vielen anderen Bereichen wie zum Beispiel der Intensivpflege und Anästhesie oder in der Onkologie gehören Schicht- und Wochenenddienste zur Regel. Die Arbeit als Fachkrankenpfleger kann in Teilzeit oder auch Vollzeit ausgeübt werden.

Ausbildungsdauer und Lernorte

• Die Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger kann an staatlich anerkannten Akademien oder Bildungseinrichtungen durchgeführt werden.
• Weiterbildungen in diesem Fachbereich können berufsbegleitend in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden.
• Die Weiterbildungslehrgänge dauern in Vollzeit rund 12-24 Monate und in Teilzeit zwischen 18 Monaten und vier Jahren.

Abschluss als Fachkrankenpfleger

Die Berufsbezeichnung Fachkrankenpfleger darf nach der erfolgreich absolvierten Weiterbildung geführt werden.

Anforderungen und erwünschte Schulbildung

• Die Ausbildung zum Fachkrankenpfleger ist eine Weiterbildung.
• Die Zugangsvoraussetzung zur Weiterbildung ist eine im Vorfeld absolvierte dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Altenpfleger.
• Oft ist auch der Nachweis einer gewissen Berufserfahrung erforderlich.

Ausbildungsinhalte

Je nachdem, welche Fachrichtung gewählt wird, unterscheiden sich die Ausbildungsinhalte der Krankenpfleger.

• Fachkrankenpfleger im Operationsdienst erlernen alles über operative und endoskopische Pflege.
• Als Fachkrankenpfleger im Bereich Intensivpflege und Anästhesie belegen Sie während der Weiterbildung diverse Fächer zu Themen wie Herz-Kreislauf, Atmung, Bewusstsein, Bewegung, Wahrnehmung und Anästhesiepflege.
• Ein Fachkrankenpfleger im Bereich Psychiatrie ist unter anderem für die Medikamentenverabreichung zuständig. Ebenso kümmern sich die Fachkräfte um die Dokumentation des Patientenzustands.

Der praxisorientierte Teil wird auf den Stationen, also zum Beispiel in der Anästhesie, in der Intensivpflege, im Operations- und Endoskopiedienst, in der Rehabilitation und Langzeitpflege oder auch in der Palliativ- und Hospizpflege durchgeführt.

Während der Weiterbildung können auch weitere Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel ein Strahlenschutzkurs absolviert werden.

Während der Weiterbildung erwirbt jeder Fachkrankenpfleger Grundlagenwissen, unabhängig vom gewählten Fachbereich. Den Pflegern werden Informationen und Basiskenntnisse in den Bereichen Gesundheitswissenschaft, Hygiene, Kommunikation sowie wirtschaftliche Grundlagen vermittelt.

Fachbereiche und Spezialisierungen

Die Weiterbildung kann in verschiedenen Fachgebieten absolviert werden:

• Fachkrankenpflege für Psychiatrie
• Fachpflegekraft für Intensivpflege und Anästhesie
• Fachkrankenpflege für Palliativ- und Hospizpflege
• Fachkrankenpflege für Pädiatrische Intensivpflege
• Fachkrankenpflege im Operationsdienst
• Fachkrankenpflege für Notfallpflege
• Fachkrankenpflege für Hygiene
• Fachkrankenpflege für Onkologie

Die Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger kann berufsbegleitend oder in Vollzeit durchgeführt werden. Bei einer nicht berufsbegleitenden Weiterbildung erhalten die Fachkrankenpfleger meist kein Gehalt. Wird die Weiterbildung nebenberuflich durchgeführt, erhalten die Fachkräfte ein Gehalt, das mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart wurde.

Das Einstiegsgehalt nach einer erfolgreichen Weiterbildung liegt durchschnittlich zwischen 2.700 und 3.500 Euro brutto im Monat. Das Gehalt der Fachkrankenschwester oder des Fachkrankenpflegers bemisst sich nach dem Bundesland, der individuellen Berufserfahrung sowie dem jeweiligen Arbeitgeber. Das Gehalt in öffentlichen Krankenhäusern liegt meistens über dem Gehalt privater Pflegeeinrichtungen, da meistens ein Tarifvertrag vorliegt. Die medizinischen Fachkräfte sind nach der Weiterbildung besonders gefragt und haben gute Karriereaussichten.

Die Weiterbildung zur Fachkrankenschwester bzw. zum Fachkrankenpfleger ist zwingend erforderlich, um in dieser Position tätig sein zu können. Nach der Weiterbildung zur Fachkrankenschwester gibt es für das medizinische Fachpersonal noch weitere Möglichkeiten sich fortzubilden und dadurch die Vergütung zu erhöhen. Im Gesundheitsbereich ist es immer wichtig, auf dem neuesten medizinischen Stand zu bleiben und sich stetig fortzubilden.

Spezialisierung/Fachweiterbildung

Mit einer Fachweiterbildung können Sie sich in einem Fachbereich Ihrer Wahl weiterbilden und zusätzliches Fachwissen erwerben. Eine Fachkrankenschwester oder ein Fachkrankenpfleger kann sich beispielsweise in der Intensivpflege und Anästhesie, im Operations- und Endoskopiedienst, in der Psychiatrie oder in der Notfallpflege weiter fortbilden und zusätzliche Kenntnisse erwerben.

Weitere beliebte Spezialisierungen gibt es in folgenden Bereichen:

• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Medizinische Dokumentation
• Wundmanagement, Verbandstechniken
• Fachpflege – Chirurgie, Operationsdienst etc.
• Hygiene im Gesundheitsbereich

Weiterbildung im administrativen Bereich

Um im administrativen Bereich zu arbeiten, kann ebenfalls eine Weiterbildung durchgeführt werden. Mit einer Leitungsposition kann eine Fachkrankenschwester oder ein Pfleger die monatliche Vergütung sogar deutlich erhöhen. Durch die neuen Aufgaben im administrativen Bereich können die Fachkräfte ihr Aufgabenspektrum zusätzlich zur Pflege erweitern und noch mehr Abwechslung in den Berufsalltag bringen.

Studium

Nach der erfolgreichen Weiterbildung können sich die Fachkräfte auch durch ein Studium weiter fortbilden. Mittlerweile gibt es eine Vielzahl an Studiengängen im Gesundheits- und Pflegebereich. Durch ein Studium erwerben die Fachkrankenschwestern oder Pfleger nicht nur zusätzlich neues Fachwissen, sondern können auch ein attraktiveres Gehalt erhalten. Viele Studiengänge können auch dual oder berufsbegleitend absolviert werden.

Besonders beliebte Studiengänge sind:

• Gesundheitsförderung & Gesundheitspädagogik
• Humanmedizin
• Public Health
• Medizinpädagogik & Pflegepädagogik
• Pflegemanagement & Pflegewissenschaft
• Gesundheitsmanagement & Gesundheitsökonomie

Der Arbeitsmarkt für Fachkrankenpfleger ist äußerst vielversprechend, da die Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften stetig wächst. Auf Stellenmarkt.de finden Sie zahlreiche aktuelle Stellenangebote für Fachkrankenpfleger in verschiedenen medizinischen Einrichtungen. Egal, ob Sie eine Position in einem Krankenhaus, einer Rehabilitationsklinik oder in der ambulanten Pflege suchen – stellenmarkt.de bietet eine breite Palette an Möglichkeiten. Mit gezielten Suchfunktionen und Filteroptionen können Sie schnell und einfach die passende Stelle in Ihrer Region finden und sich direkt bewerben. Bleiben Sie auf dem Laufenden und entdecken Sie attraktive Karrieremöglichkeiten!