Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Auditor - Juni 2024

62 Jobangebote für Auditor

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...t direkten Einfluss auf die Verbesserung unserer Prozesse und Produkte nehmen? Unterstützen Sie als Auditor (m/w/d) das globale Team des Qualitätsmanagements und leisten Sie einen großen Beitrag

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(Senior) Auditor (w/m/d) Interne Revision für die WITTENSTEIN SE in Deutschland an den Standorten DE - Fellbach / Stuttgart DE - Igersheim-Harthausen DE - Augsburg DE - Haar / München Dafür suchen

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...und mittelständischer Unternehmen.Aktuell suchen wir für ein Luftfahrtunternehmen in Nürnberg einen Auditor (m/w/d) im Bereich QS EASA Part 145. Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung,

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...nenbaukonzernen. Für die Abteilung Revision am Standort Salzgitter suchen wir einen Senior Internal Auditor / Prüfungsleiter Konzernrevision (w/m/d). Die Abteilung Revision ist eine

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...ilgenauigkeit auf die Reise begibt, um das Geheimnis der exzellenten Pflege aufzudecken. Als Pflege-Auditor bei uns wirst du zu einem Inspektor der Fürsorge und der Qualitätssicherung, der jedes

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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Te...

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...iften, Best Practices und Leistungsstandards des Sektors Nachgewiesene Berufserfahrung als Interner Auditor oder als Senior Auditor Fortgeschrittene Computerkenntnisse in MS Office,

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...serern. Zur Verstärkung unseres Hotel-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Night Auditor* (w|m|d) *21.00 bis 06.00 Uhr Dein Aufgabengebiet Licht in der Nacht: Du verantwortest

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...ten, Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung zum Qualitätsmanagement-Auditor und / oder Prozess-Auditor nach VDA 6.3 wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office und

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...ment von Vorteil​Zertifizierung zum Outsourcing Manager (m/w/d), ISO Practitioner (m/w/d), Security Auditor (m/w/d), COMP oder CISM wünschenswert​​​​ Deine Bewerbung kannst du uns ganz

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...echniker oder vergleichbar Idealerweise Zusatzqualifikation als QM-Fachkraft / QM-Beauftragter oder Auditor Berufserfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement in einem produzierenden Unternehmen

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... Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Netzwerktechnik Idealerweise Berufserfahrungen als Prüfer oder Auditor bzw. Tätigkeit als Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB) Kenntnisse verschiedener

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...gelwerke, wie VDAGute Kenntnisse in MS-Office und im Warenwirtschaftssystem (SAP)Zertifizierung als Auditor VDA 6.3 und/oder IATF 16949 ist von VorteilEinsatz von Moderations- und

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... in einer vergleichbaren Aufgabe. Sie halten idealerweise Zertifizierungen, wie z.B. ISO 22301 Lead Auditor. Sie sind in der Lage, sich schriftlich und mündlich auf Deutsch präzise und stilsicher

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2024

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Auditor

Die wichtigsten Fragen

Was macht ein Auditor?

Ein Auditor ist ein Fachexperte, der für die Überprüfung und Bewertung der finanziellen Unterlagen, Prozesse und Systeme eines Unternehmens zuständig ist, um die Einhaltung von Vorschriften und Standards sicherzustellen.

Welche Aufgaben hat ein Auditor im Detail?

  • Prüfung von Finanzdokumenten: Analyse und Überprüfung von Buchhaltungsunterlagen, um die Richtigkeit und Vollständigkeit der Finanzberichte sicherzustellen.
  • Interne Kontrollen überwachen: Überwachung und Beurteilung der internen Kontrollsysteme, um Risiken zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung vorzuschlagen.
  • Risikobewertung: Identifizierung potenzieller Risiken und Schwachstellen in den Geschäftsprozessen und -systemen.
  • Compliance-Prüfung: Sicherstellung, dass das Unternehmen gesetzliche Vorschriften und Standards einhält.
  • Präsentation von Ergebnissen: Erstellung von Berichten und Präsentationen, um die Ergebnisse der Prüfungen und Empfehlungen zur Verbesserung zu kommunizieren.
  • Audit-Planung: Entwicklung von Prüfungsplänen und -strategien entsprechend den Unternehmenszielen und -anforderungen.
  • Datenauswertung: Analyse von Daten und Informationen, um Trends zu identifizieren und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
  • Interviews durchführen: Befragung von Mitarbeitern und Führungskräften, um Informationen zu Geschäftsprozessen und -praktiken zu sammeln.
  • Qualitätskontrolle: Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards bei der Durchführung von Prüfungen.
  • Fortbildung: Aktualisierung von Kenntnissen und Fähigkeiten durch Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsprogrammen.

Was macht den Beruf des Auditors spannend?

Die Vielfalt der Prüfaufgaben sowie die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen zu erhalten, machen den Beruf des Auditors äußerst spannend. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Vorschriften und Standards bleibt die Arbeit stets herausfordernd und bietet die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Für wen ist der Beruf des Auditors geeignet?

Der Beruf des Auditors ist für Personen geeignet, die ein ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Analysen und der Sicherstellung von Compliance haben. Ein hohes Maß an Genauigkeit, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften für angehende Auditors.

Kann man als Quereinsteiger in den Beruf des Auditors wechseln und was muss man tun?

Ein Quereinstieg in den Beruf des Auditors ist möglich, erfordert jedoch eine entsprechende Qualifizierung und Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung. Um als Quereinsteiger erfolgreich zu sein, ist es ratsam, relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen zu sammeln, um die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.

Welche Unternehmen suchen Auditor?

Eine Vielzahl von Unternehmen in verschiedenen Branchen sucht nach qualifizierten Auditors, um die Finanzintegrität und Compliance sicherzustellen. Hier sind einige Branchen, in denen Auditor gefragt sind:

  • Bankwesen: Banken benötigen Auditor, um die Einhaltung von Finanzregulierungen zu überprüfen und interne Kontrollen zu verbessern.
  • Industrie: Unternehmen in der Fertigungs- und Produktionsbranche benötigen Auditor, um Produktionsprozesse zu überwachen und Effizienz zu steigern.
  • Informationstechnologie: IT-Unternehmen benötigen Auditor, um die Sicherheit von Informationssystemen zu überprüfen und Datenrisiken zu minimieren.
  • Gesundheitswesen: Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen benötigen Auditor, um die Finanzabläufe zu überwachen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
  • Consulting: Beratungsunternehmen bieten Auditing-Services für eine Vielzahl von Branchen an, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Was verdient man als Auditor?

Als Auditor kann das Gehalt je nach Qualifikationen, Erfahrung und Unternehmensgröße variieren. In Deutschland liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für Auditor zwischen 40.000€ und 80.000€, wobei erfahrene Fachkräfte in leitenden Positionen bis zu 100.000€ oder mehr verdienen können.

Wie kann ich meine Bewerbung für den Job als Auditor am besten gestalten?

Um sich erfolgreich als Auditor zu bewerben, ist es wichtig, eine präzise und gut strukturierte Bewerbung einzureichen. Achten Sie darauf, Ihre relevanten Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben und einen professionellen Lebenslauf sowie ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und sich auf die Anforderungen der Stellenangebote bezieht.

Vor einem Vorstellungsgespräch als Auditor sollten Sie sich auf Fragen zu folgenden Themen vorbereiten:

  • Auditverfahren: Beschreiben Sie Ihre Erfahrung mit verschiedenen Auditverfahren.
  • Risikobewertung: Wie gehen Sie bei der Identifizierung und Bewertung von Risiken vor?
  • Compliance: Wie gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften?
  • Problemlösung: Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Auditproblem erfolgreich gelöst haben.
  • Kommunikation: Wie kommunizieren Sie Audit-Ergebnisse an das Management?
  • Weiterbildung: Welche Schritte unternehmen Sie, um Ihre Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten?
  • Soft Skills: Wie gehen Sie mit konfliktreichen Situationen um?
  • Zukunftsvision: Wie sehen Sie die Zukunft des Berufs des Auditors?
  • Persönliche Motivation: Warum möchten Sie als Auditor arbeiten?
  • Vorbereitung: Bereiten Sie sich auf diese Fragen vor, indem Sie Ihre Antworten im Voraus aufschreiben und üben.

Es ist ratsam, sich vor dem Vorstellungsgespräch eigene Antworten auf diese Fragen zu notieren und diese zu üben, um selbstbewusst und gut vorbereitet zu erscheinen.

Mit welchen Herausforderungen hat ein Auditor zu rechnen?

Einige der wichtigsten Herausforderungen, denen Auditors in der Zukunft gegenüberstehen könnten, sind:

  • Technologische Entwicklungen: Die zunehmende Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen erfordern von Auditors ein fortgeschrittenes Verständnis von Datenanalyse und IT-Sicherheit.
  • Globalisierung: Unternehmen, die in globalen Märkten tätig sind, müssen sich mit komplexen internationalen Vorschriften und Standards auseinandersetzen, was die Prüfungstätigkeiten erschweren kann.
  • Risikomanagement: Die Identifizierung und Bewertung von Risiken in einem sich ständig wandelnden Geschäftsumfeld erfordert von Auditors eine proaktive und vorausschauende Herangehensweise.
  • Regulatorische Anforderungen: Die ständige Aktualisierung und Änderung von Finanzvorschriften erfordert von Auditors eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Compliance-Anforderungen.
  • Ethische Herausforderungen: Auditors müssen ethische Standards einhalten und sich mit möglichen Interessenkonflikten und ethischen Dilemmata auseinandersetzen, um die Integrität ihrer Prüfungstätigkeiten zu gewährleisten.

Wie kann man sich als Auditor weiterbilden, um diese Herausforderungen zu meistern?

Um den zukünftigen Herausforderungen als Auditor gewachsen zu sein, ist es ratsam, sich kontinuierlich weiterzubilden. Zu den wichtigsten Weiterbildungsmaßnahmen gehören:

  • Erwerb von Fachzertifizierungen: Zertifizierungen wie Certified Internal Auditor (CIA), Certified Information Systems Auditor (CISA) und Certified Fraud Examiner (CFE) können das Fachwissen und die Glaubwürdigkeit eines Auditors verbessern.
  • Teilnahme an Schulungen und Seminaren: Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen wie Datenanalyse, Risikomanagement und Compliance helfen Auditors, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.
  • Ausbau von Soft Skills: Neben fachlichen Kompetenzen sind auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend für den Erfolg als Auditor.

Wie kann man als Auditor Karriere machen?

Um sich in der Karriere als Auditor weiterzuentwickeln, können folgende Aufstiegspositionen angestrebt werden:

  • Senior Auditor: In dieser Position übernehmen Auditors leitende Aufgaben bei der Prüfung und führen ein Team von Auditoren.
  • Audit Manager: Audit Manager sind für die Planung, Koordination und Durchführung von Prüfungsprojekten verantwortlich und leiten ein Team von Auditoren.
  • Senior Manager oder Director of Audit: Auf dieser Ebene übernehmen Auditors eine strategische Rolle bei der Entwicklung von Prüfungsstrategien und der Berichterstattung an das Management.
  • Chief Audit Executive (CAE): CAEs sind für die gesamte interne Prüfungsabteilung eines Unternehmens verantwortlich und berichten direkt an die Geschäftsleitung oder den Vorstand.
  • Partner oder Principal: In großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften können Auditors Partner oder Principal werden und eine führende Rolle bei der Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung übernehmen.

Auf welche Stellenangebote kann man sich als Auditor noch bewerben?

Als Auditor verfügen Sie über eine Vielzahl von Fähigkeiten und Kenntnissen, die in verschiedenen Berufsfeldern gefragt sind. Hier sind zehn Berufe, auf die Sie sich zusätzlich bewerben könnten:

  • Compliance Officer: Compliance Officer überwachen und implementieren Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
  • Risk Manager: Risk Manager identifizieren, bewerten und steuern Risiken in verschiedenen Geschäftsbereichen, um die finanzielle Stabilität und Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.
  • Internal Auditor: Internal Auditors führen interne Prüfungen durch, um die Effektivität der internen Kontrollen und Geschäftsprozesse zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu machen.
  • Financial Analyst: Financial Analysts analysieren finanzielle Daten, erstellen Finanzmodelle und geben Empfehlungen zur Unternehmensperformance und Investitionsentscheidungen.
  • Forensic Accountant: Forensic Accountants untersuchen finanzielle Unregelmäßigkeiten und Betrugsfälle, indem sie forensische Buchhaltungsmethoden anwenden.
  • Controller: Controller überwachen und analysieren Finanzdaten, erstellen Budgets und Finanzberichte sowie bieten finanzielle Beratung und Unterstützung für das Management.
  • Risk Analyst: Risk Analysts bewerten und quantifizieren finanzielle Risiken und entwickeln Strategien zur Risikominderung und -steuerung.
  • Business Analyst: Business Analysts analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien.
  • Quality Assurance Manager: Quality Assurance Manager entwickeln und implementieren Qualitätsstandards und -verfahren, um die Qualität von Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten.
  • Project Manager: Project Manager planen, überwachen und koordinieren Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung, einschließlich Budgetierung und Ressourcenmanagement.

Diese Berufe bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten als Auditor in verschiedenen Kontexten einzusetzen.