Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Baden-Baden - Apr. 2026
16 Jobangebote für Homeoffice in Baden-Baden
Stellenangebot
...ünschenswert 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive
Stellenangebot
...iets 30 Tage Urlaub Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sehr hohe Flexibilität: freies Arbeiten, Homeoffice-orientiert, keine feste Office-Pflicht Klar definiertes Vertriebsgebiet mit
Stellenangebot
...nglischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Stellenangebot
...- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Homeoffice-Tagen Ein attraktives Vergütungspaket Vielfältige Mitarbeiter Benefits, z. B.
Stellenangebot
...tsumfeld am Standort Sindelfingen mit hochwertiger technischer Ausstattung – natürlich auch für das Homeoffice Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche)
Stellenangebot
...tsumfeld am Standort Sindelfingen mit hochwertiger technischer Ausstattung – natürlich auch für das Homeoffice Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche)
Stellenangebot
...tsumfeld am Standort Sindelfingen mit hochwertiger technischer Ausstattung – natürlich auch für das Homeoffice Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden pro Woche) Ein
Stellenangebot
...beiten Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Freuen Sie
Stellenangebot
...ne unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Geringe Lebenshaltungskosten, hohe Lebensqualität Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 40.000 € -
Stellenangebot
...ren Datenmengen und Affinität zu EDV-Anwendung werden vorausgesetzt Überdurchschnittliche Vergütung Homeoffice möglich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Äußerst flexible
Stellenangebot
...eamführung Zielorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstständigkeit Homeoffice bis zu 2 Tage Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien
Stellenangebot
...isse in Wort und Schrift 32 Tage Urlaub Tarifvertrag 39h Woche, Gleitzeit Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche) Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung der Kantine
Stellenangebot
...t DATEV Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice (bis zu 5 Tage/Woche) ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und
Stellenangebot
...Denken und mittelstandsaffiner Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice vereinzelt möglich Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien Betriebliche
Stellenangebot
...ßende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 3 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Kantine# Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team-/
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehr
Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr
ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.
mehr
Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
mehr