Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Manager - Mai 2024

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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und

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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von pers

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...pannenden Innovationskraft und bewerben Sie sich! Für den ersten Eindruck reicht Ihr CV aus. Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca.

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...tützung bei der Einrichtung, Implementierung und Optimierung von HR-ProzessenUnterstützen Sie Ihren HR Manager bei Gehaltsanpassungen & Bonuszahlungen, Performance Management, Employer

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...mployee Change Letters: Manage employee change letters, including salary adjustments, role changes, manager updates, and referencesAd Hoc Projects: Contribute to special projects as assigned Fluent

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...orbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen

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Sie übernehmen Verantwortung – Sie planen unsere Recruitingprozesse, betreuen unsere Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertra

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...tschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt PersonalEinschlägige Berufserfahrung als HR-Manager, vorzugsweise mit erster FührungserfahrungKompetentes und zuverlässiges Auftreten und

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...orbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen

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...g im Bereich Human ResourcesGuter Kommunikator mit allen Ebenen der Organisation, sehr guter Change ManagerKenntnisse im Arbeitsrecht und zum BetriebsverfassungsgesetzHohe Kundenorientierung,

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Du übernimmst die Steuerung und Begleitung von Vergütungsprozessen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere HR-Kolleg:innen zu vergütungsrelevanten ThemenstellungenDurch eine kontinuierliche Ma

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Begrüßung und Weiterleitung von Telefongesprächen und Gästen vor OrtBewirtung und Betreuung von internen und externen GästenSitzungen und Veranstaltungen vorbereiten, organisieren und betreuenGeschäft

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...rößten Anteil am Musikmarkt. Am zentralen Standort in Berlin freut und wartet Ihr Team auf Sie. Als Manager Administration für People & Culture (m/w/d) unterstützen Sie in der

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Sie unterstützen bei der Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Belange des Unternehmens Sie sind zuständig für das Empfangsmanagement und die Korrespondenz mit in- und ausländischen