Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Manager - Mai 2024

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Begrüßung und Weiterleitung von Telefongesprächen und Gästen vor OrtBewirtung und Betreuung von internen und externen GästenSitzungen und Veranstaltungen vorbereiten, organisieren und betreuenGeschäft

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...rößten Anteil am Musikmarkt. Am zentralen Standort in Berlin freut und wartet Ihr Team auf Sie. Als Manager Administration für People & Culture (m/w/d) unterstützen Sie in der

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Sie unterstützen bei der Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Belange des Unternehmens Sie sind zuständig für das Empfangsmanagement und die Korrespondenz mit in- und ausländischen

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Du bist für den Aufbau des internationalen Recruitings/Talentmanagements am Standort Feuchtwangen mitverantwortlichDu begleitest, steuerst und optimierst den operativen Recruitingprozess für ein Tradi

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Proaktive Identifikation von Kandidat*innen durch diverse Sourcing-Methoden Nutzung kreativer Beschaffungskanäle für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion Aufbau und Verwaltung von Beratungsbeziehunge

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Im Rahmen der Auftragsbearbeitung sind Sie unter anderem für die Angebotserstellung, Auftragserfassung sowie komplette Dokumentationserstellung Lieferschein- und Rechnungserstellung unter Berücksichti

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Organisation des Büroalltags und die Betreuung der Reiseplanung innerhalb der FirmaUnterstützung beim Vorkontieren von Belegen und Erstellen von Management ReportsUnterstützung der HR-Abteilung, durch

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Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und Support vom ERP und weiteren Applikationen in Finanz und HRKoordination von laufenden Verbesserungen zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern

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Selbstständige Bearbeitung aller ReisekostenangelegenheitenDigitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP ESSBeantwortung von Fragen von Bediensteten der HochschuleVertragserstellung auf AntragAnla

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Verantwortung für Compensation-Themen:Entwicklung und Verwaltung von Vergütungssystemen und -strategienLeitung von Prozessen zur GehaltsanpassungDurchführung von Marktumfragen und Vergleichsanalysen d

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Verantwortung für den indirekten Einkaufsbereich, insbesondere für IT Hard- & Software, Dienstleistungseinkauf, HR-Services und Facility Management DienstleistungsverträgeBeobachtung und Analyse d

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...are Berufserfahrung im Bereich IT oder Change-Management im IT-UmfeldBerufserfahrung als IT Product Manager und Business Analyst sowie in der Leitung größerer, auch internationaler

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Development and management of 24 month customer plan based on insights and business objectivesOwning the onsite activation plan including promotional activations. This includes BAU planning and seekin

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Erledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit den Vorschriften und Überwachung der Pflege von Lohn- und GehaltsunterlagenMonatlicher und jährlicher

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...Abstimmung mit den Fachbereichen (inkl. Konditionen)Bereitstellung von HR-Daten und -Reportings für ManagernSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher oder