Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in perleberg - Mai 2024
7 Jobangebote für HR Human Resources in perleberg
Stellenangebot
Eigenverantwortliche Übernahme des Genehmigungsprozesses
Erstellung von BImSchG-Anträgen und Anzeigen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen Fachbereichen
Koordination externer Dien
Stellenangebot
Ihre Aufgaben: Unterstützung beim monatlichen Reporting der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und medizinischer Kennzahlen sowie die Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabs
Stellenangebot
Du verantwortest die Administration der Personalverwaltungssoftware P&I LOGA
Du wirkst aktiv an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit
Du stellst einen reibungs
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Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Desi...
Stellenangebot
Ansprechpartner zur personalrechtlichen Fragestellungen im Dienstleistungsgeschäft
Verwaltung und Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten
Durchführen des Bewerbermanagements im
Bewerbungsma
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Steuerung des Personalbereichs: Administration, Recruiting, Marketing, Entwicklung, Ausbildung und Entgeltabrechnung
Führung eines 10-köpfigen Personalteams
Steuerung, Umsetzung sowie Weiterentwicklun
Mecklenburg-Vorpomm. Vollzeit
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Beratung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen FragestellungenMitwirkung bei der Erstellung relevanter Dokumente im Arbeits- und TarifrechtZentraler Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragestellu
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
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Personalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
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Personaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
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HR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
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