Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Köln - Apr. 2024

423 Jobangebote für Organisation in Köln

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...ulungskonzeptenLiteraturrecherche und Best-Practice Analysen von anderen Notfallmanagementsystemen/-organisationen ProfilDu bist noch mindestens 6 Monate an einer deutschen Hochschule/Universität

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...ngsbereich ab. Sie bringen mit: Handwerkliches Geschick Freundlicher Umgang Belastbarkeit und Selbstorganisation Eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrungen im Aufgabenbereich Handwerkliches

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...oder Teilzeit Deine Aufgaben Begleitung des gesamten HR-Lifecycle-Prozesses von On- bis Offboarding Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit an

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...: Tel.: +49 221 37640-24 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu

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...t, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse des TeamsDu erarbeitest die Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie der Teilziele für das Team aus den vereinbarten

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...etzungsmaßnahmen der Stromanlagen im MassengeschäftEnges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit anderen Organisationseinheiten fällt in Deinen AufgabenbereichDas Auswählen neuer Mitarbeiter, das

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... zwischen 8:00 Uhr und 16:30 UhrIndividuelle TagesplangestaltungZusätzliche Zeit für Büroarbeit und Organisation Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten - Ihre Ideen sind sehr erwünscht, bringen

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...t, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse des TeamsDu erarbeitest die Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie der Teilziele für das Team aus den vereinbarten

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...tifizierungsaudits und entwickelst unsere integrierten Managementsysteme weiterDu verantwortest die Organisation des Lieferantenmanagements an der Schnittstelle zum Einkauf und unterstützt bei

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...inrichtungenSchulungs- und Informationsveranstaltungen im Rahmen der innerbetrieblichen Fortbildung Organisation der Hygienekommissionsitzung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und

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...klungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Personal und Organisation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent Technische

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...rk independently and in a structured manner and to keep track of multiple to-do'sYou have good self-organisation skills and can work in a teamYou have a healthy dose of pragmatism, a strong

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...entrum der Maximalversorgung. Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG. Sie übernehmen die Organisation des MVZ und koordinieren die Sprechstunden, die Abrechnung und das

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...e Entwicklung und Planung von Prozessen im Bereich des Qualitätsmanagements ( APQP) in Neuprojekten Organisation sowie Bereitstellung von Normen und StandardsAnsprechpartner für Kunden über alle

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...reich - oder: Unser Office ist deine Herzensangelegenheit!Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Organisation und Verwaltung einer Vielzahl an Prozessen in unserem Kölner Office (z.B.

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Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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