Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Köln - Mai 2024

16 Jobangebote für Organisation in Köln

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...Aufgaben Recherchieren von relevanten und unterhaltsamen Fakten Formulierung spannender Quiz-Fragen Organisation von passendem Foto-Material Vorbereitung und Realisation von MAZen Begleitung der

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...f. eigenständige Koordination verschiedener Projekte und Vorhaben im Bereich Informationssicherheit Organisation und Durchführung von Audits zur Überprüfung des IT-Sicherheitsniveaus

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... und/oder VerwaltungsbereichMitarbeit an der Umsetzung des KHZG sowie Schulung von Mitarbeiter*innenOrganisation und Begleitung der Einführung neuer SoftwaremoduleAktive Weiterentwicklung der

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... private Unternehmen und öffentliche Institutionen der Food Value Chain in den Bereichen Strategie, Organisation, Risiko- und Krisenmanagement sowie Personal.AFC Management Consulting begleitet

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...ind sicher im Umgang mit Microsoft Office und haben optimal Erfahrung mit Kidicap und Vivendi Hohes Organisations- und Koordinationsvermögen Flexible, eigenständige und eigenverantwortliche

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Ihr Organisationsgeschick ist vorbildlich? Sie behalten selbst in turbulenten Situationen den Überblick und meistern jede Situation mit Bravour? Wenn es um die Planung und Organisation geht, sind Sie

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...ntiellen neuen Bewohnern Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team Organisation und Durchführung von eigenen Angeboten Bei Interesse: Hospitation bei Nacht- und

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... auf den Stationsküchen (keine pflegerische Tätigkeit)Entgegennahme der Essenbestellungen via TabletOrganisation und Reinigung der Stationsküche Die Alexianer sind ein Unternehmen der

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...izeitaktivitäten und Unterstützung bei der Alltagsgestaltung - Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation von Abläufen - Unterstützung bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen -

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...e flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Organisation der Warenannahme sowohl im Innen- als auch im Außenbereich Für die

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...und gestalten über einen längeren Zeitraum Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder. Neben der Organisation des pädagogischen Alltags erstellen Sie Dokumentationen, wirken bei der Planung

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...ndigkeit für Ablage und digitale ArchivierungPlanung und Koordination von Terminen Vorbereitung und Organisation von Baustellenbesprechungen Empfang und Betreuung von Gästen Durchführung von

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...as, Kita, aktive Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket Your tasks Your tasks Organisation der Ambulanz Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Ambulanz Quartalsabrechnung

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...he und sachliche Koordination von Teilaufgaben in Kooperationsprojekten Administrative Aufgaben wie Organisation und Dokumentation von Besprechungen, Verwaltung des Projektbudgets Auf dem Gebiet

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...der Dokumentation Fachliche Überleitung der Patienten in die poststationäre pflegerische Versorgung Organisation von Behandlungspflege, Hilfsmittel, etc. Enge Zusammenarbeit mit dem

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Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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