Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Köln - Mai 2024

478 Jobangebote für Organisation in Köln

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...minierten FachkraftWeiterbildung als Praxisanleiter*inErfahrung in der PraxisanleitungPlanungs- und OrganisationskompetenzSpaß an der Gestaltung und Umsetzung der generalistischen AusbildungHohe

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...ngsbereich ab. Sie bringen mit: Handwerkliches Geschick Freundlicher Umgang Belastbarkeit und Selbstorganisation Eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrungen im Aufgabenbereich Handwerkliches

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...Aufgaben Recherchieren von relevanten und unterhaltsamen Fakten Formulierung spannender Quiz-Fragen Organisation von passendem Foto-Material Vorbereitung und Realisation von MAZen Begleitung der

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...f Stationsküchen (keine pflegerische Tätigkeit) Umsetzung aller relevanten gesetzlichen BestimmungenOrganisation und Reinigung der Stationsküche Lagerung von Hauswirtschaftsgütern Die Alexianer

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...oder Teilzeit Deine Aufgaben Begleitung des gesamten HR-Lifecycle-Prozesses von On- bis Offboarding Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit an

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...tifizierungsaudits und entwickelst unsere integrierten Managementsysteme weiterDu verantwortest die Organisation des Lieferantenmanagements an der Schnittstelle zum Einkauf und unterstützt bei

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... zwischen 8:00 Uhr und 16:30 UhrIndividuelle TagesplangestaltungZusätzliche Zeit für Büroarbeit und Organisation Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten - Ihre Ideen sind sehr erwünscht, bringen

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...inrichtungenSchulungs- und Informationsveranstaltungen im Rahmen der innerbetrieblichen Fortbildung Organisation der Hygienekommissionsitzung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und

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...nBerücksichtigen der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und des Umweltschutzes bei allen TätigkeitenOrganisation und Leitung von Projekten ProfilTechnisches Studium, z. B. der Versorgungstechnik

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...klungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Personal und Organisation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent Technische

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...estimmen. Keine Wochenendarbeit.Individuelle TagesplangestaltungZusätzliche Zeit für Büroarbeit und OrganisationDie Möglichkeit, aktiv mitzugestalten - Ihre Ideen sind sehr erwünscht, bringen

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...rk independently and in a structured manner and to keep track of multiple to-do'sYou have good self-organisation skills and can work in a teamYou have a healthy dose of pragmatism, a strong

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...entrum der Maximalversorgung. Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG. Sie übernehmen die Organisation des MVZ und koordinieren die Sprechstunden, die Abrechnung und das

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...e Entwicklung und Planung von Prozessen im Bereich des Qualitätsmanagements ( APQP) in Neuprojekten Organisation sowie Bereitstellung von Normen und StandardsAnsprechpartner für Kunden über alle

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...f. eigenständige Koordination verschiedener Projekte und Vorhaben im Bereich Informationssicherheit Organisation und Durchführung von Audits zur Überprüfung des IT-Sicherheitsniveaus

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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