Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Köln - Juni 2024

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... Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): First-Level-Support für jegliche personalrelevanten Themen

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...üfung der Sozialversicherungsbeiträge und LohnsteuernVerwaltung von Arbeitszeitkonten Erfahrung als Personalsachbearbeiter Abrechnung oder in ähnlichen Positionen, wie Lohnbuchhalter oder

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...ms unserer Personalabteilung in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/div) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie führen die

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...leistungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH, Personal- und Sozialwesen, suchen wir Sie ab sofort als Personalsachbearbeiter Verwaltung (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen

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Verwaltung und Pflege der Personalakten und HRIS-AufzeichnungenEingabe aller HR-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen b

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Sie sind für die Erstellung von administrativen Dokumenten zuständig Sie betreuuen die Zeitwirtschaft Sie übernehmen die Datenpflege im Abrechnungssystem

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Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f

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Deliver a professional HR advisory and administration service to site Management & HR Business Partner (Recruit to retire).Work closely with the HR Business Partner in ensuring that all administra

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WIR MACHEN. Seit 125 Jahren Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter in der Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit in Gelsenkirchen. Die Stölting Service

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Kontieren, Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in DiamantAbstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsp

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Anpassung des SystemsSystemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen und Stammdatenerfassung und –pflegeÜbermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an

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Durchführung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen von ArbeitsverträgenAnsprechpartner für Mitarbeiter*innen und personalrechtliche BelangeKoordination und Übe