Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teilzeit in Frankfurt (Oder) - Mai 2024
6 Jobangebote für Teilzeit in Frankfurt (Oder)
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...tandort in Frankfurt (Oder) als: Psychologe (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit 30,00 - 39,00 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr
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...ädagoge (m/w/d) im Raum Frankfurt (Oder) am Standort Fürstenwalde zum 15.08.2024, in Voll- und/oder Teilzeit für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne berufliche Erstausbildung
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...und Lübbenau als: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr
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...e sich für unseren Standort in Eberswalde als: Sozialpädagoge (m/w/d) zum 01.08.2024, in Voll- oder Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung von Ausbildungen für Menschen mit
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... als Erzieher*in (m/w/d) zur Umsetzung ambulanter Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII in Voll- oder Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Sie beraten Jugendliche und Familien in ihrem häuslichen
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...unseren Standort in Eberswalde als: Psychologe (m/w/d) zum schnellstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, 12 Monate befristet Ihr Verantwortungsbereich: Planung und Durchführung von
Interessante Beiträge zu Teilzeit
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehrFast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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