Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Ihre Aufgaben: Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertrag

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Ihre Aufgaben: Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung einer systematischen, unternehmensweiten Fortbildungsstruktur Planung, Organisation und Auswertung der Fort- und Weiterbildungen für unsere Mit

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Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen ...

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Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche der St. Augustinus GruppeFachlicher Support für die internen Kunden hinsichtlich des Bewerberm

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Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten für das Reporting Sie arbeiten an Planung, Berichtswesen, Forecast-Berechnung, Jahresabschluss und Ad-Hoc Auswertungen mit Sie analysieren, interpretier

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Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die Unterstützung der Pflegedirektion durch die Sammlung, Bereitstellung und Auswertung von Informationen und geeigneten Kennzahlen Sie koordinieren und bearbeiten Aufgabe

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Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-relevanten AufgabenErstellung der QM-DokumentationStrategieplanungBegleitung von internen Prozess- und SystemauditsAdministrative Un

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Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine kompetente Dienstle

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Unterstützung und Zuarbeit der Kolleg*innen im Personalmanagement, schwerpunktmäßig im Bereich der ArbeitnehmerüberlassungPostbearbeitung sowie bei Bedarf Aufbereitung von Statistiken und bedarfsbezog

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Operative Personaladministration vom Eintritt bis zur BeendigungDurchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisVerwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltreleva

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enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung des Medizincontrollings in der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung Vertretung der Belange des Medizincontrollings in Gremien

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Übernahme von allgemeinen Sachbearbeitungsaufgaben im Personalwesen, wie z.B. Ein- und Austritte, Vertragserstellungen und -änderungen nach Vorgabe sowie Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für di