Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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IHRE AUFGABEN Für unsere Recycling Division suchen wir einen motivierten Techniker, der sich unserem Team anschließt und mit uns die Zukunft der Kunststoffrecyclingtechnologie gestaltet. Verantwortu

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Ihr Schwerpunkt liegt im Recruiting: Sie verantworten und betreuen eigenverantwortlich die Steuerung und den Ausbau unserer Recruitingkanäle. Sie bauen federführend unser Active Sourcing auf und entwi

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Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Bewerber/innen über verschiedene Kanäle wie z.B. Linkedin Du verwaltest den Bewerbungseingang, sichtest Lebensläufe und qualifizierst Bewerber/innen für

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Zünden Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit reboPharm: Werden Sie Teil unseres Teams! Erfolgsgeschichten beginnen oft mit einem Funken. Bei reboVet war und ist dieser Funke unsere konstante Hingabe an die B...

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DEINE AUFGABEN Ab Oktober 2024 kannst du bei uns in die Welt des Kunststoffrecyclings eintauchen. Unser Programm zielt darauf ab, dich mit den Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen auszustatten, d

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Shape the next generation of plastic packaging solutions with us. We are a family-owned business focusing on the sustainable development and production of innovative packaging systems for a wide ran...

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Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen abVertragserstellung Stammdatenan

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Betreuung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis AustrittErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und internen DokumentenErster Ansprechpartner für unsere MitarbeiterVerwaltung und Kon

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Durchführung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen von ArbeitsverträgenAnsprechpartner für Mitarbeiter*innen und personalrechtliche BelangeKoordination und Übe

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Unterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops für unsere Mitarbeitenden Eingabe aller Trainings in das Learning Management Systems und Pflege der Daten Teilnehmermanagement

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Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die die spezifischen Anforderungen eines mittelständischen Familienunternehmens berücksichtigenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess

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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

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Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern) Erstellung und Verwaltung von Ar

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Als People Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu bist die zentrale Ansprech­person für alle Personal­fragenDu begleitest mit Freude die internationalen R