Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Unternehmensentwicklung - Apr. 2024
91 Jobangebote für Unternehmensentwicklung
Jobs Unternehmensentwicklung - offene Stellen
Stellenangebot
...der Zentrale der K&S Gruppe in Sottrum, nahe Bremen, als (Senior) Projektmanager (w/m/d) in der Unternehmensentwicklung unbefristet in Vollzeit, flexibel ab dem 01.05.2024. Wir bieten gute
Stellenangebot
Wir suchen einenDirektor (w/m/d) Unternehmensentwicklung und Prozessmanagement Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg
Stellenangebot
...enen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren sucht für die strategische Unternehmensentwicklung am Standort Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für max. 20 Stunden
Stellenangebot
Ziel- und werteorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden des Bereichs und der zugeordneten TeamsVerantwortung für die Strategie-Weiterentwicklung des GVB in enger Abstimmung mit dem GVB-Vo
Stellenangebot
...AG-Team an einem unserer Standorte in Berlin, Dauerthal oder Hamburg als Werkstudent (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. Deine Aufgaben Du
Stellenangebot
Mitwirkung bei der Erarbeitung der Unternehmensgesamtstrategie auf Vorstands- / BereichsleiterebeneUnterstützung im Bereich New Business Development und M&ABegleitung von strategischen Projekten d
Stellenangebot
...tuhl für Produktionssystematik Unser Profil Wer wir sind und was wir machen? Wir sind die Abteilung Unternehmensentwicklung am Lehrstuhl für Produktionssystematik. Als Teil des
Niederbayern und Oberösterreich Vollzeit
Stellenangebot
...r Industrie, Gewerbe und Privatabnehmer, ist unser Mandant stark innovationsorientiert. Im Zuge der Unternehmensentwicklung und um dem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir Sie für die
Stellenangebot
...ung der aufgedeckten Schwachstellen und Risiken bezüglich deren Auswirkung auf die Prozesse und die Unternehmensentwicklung in enger Abstimmung mit dem Compliance Management stellen Sie die
Stellenangebot
...euen dürfen: Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen Zusammenarbeit mit einem tollen engagierten Team Attraktive
Stellenangebot
.... Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit Aufstiegschancen innerhalb der Stölting Unternehmensgruppe Sie
Stellenangebot
...lacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen, die die Unternehmensentwicklung unserer Kunden nachhaltig beeinflussen und zukunftsfähig sind. Eine
Stellenangebot
...rtragsverhandlungen Weitere zentrale Prozesse: Kennenlernen unternehmensübergreifender Bereiche wie Unternehmensentwicklung, Politik, Strategie, Personal und Kommunikation bis hin zu juristischen
Stellenangebot
...in.de/ksk-gp/stellenangebote Fragen im Vorfeld beantwortet Ihnen gerne: Uwe Janke, Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung, Telefon 07161 603-11 151Katja Diez, Personalabteilung, Telefon 07161
Stellenangebot
...ellung von Unterlagen und die Begleitung der Meetings. Bei Projekten und Maßnahmen in der zentralen Unternehmensentwicklung unterstützt Du die Projektleitungen und übernimmst eigenverantwortlich
Stellenangebote Unternehmensentwicklung – die wichtigsten Fragen
Was ist Unternehmensentwicklung?
Die Unternehmensentwicklung ist ein Prozess, der über eine gewisse Zeit in einer Firma abläuft und die Veränderungen bezeichnet, die in den Wertschöpfungsaktivitäten stattfinden. Die Entwicklung kann so verlaufen, dass die Aktivitäten erweitert werden, wie steigender Umsatz, Erschließung neuer Tätigkeitsfelder und so weiter, oder auch die Reduktion der Aktivitäten, sie beispielsweise der Rückzug aus einem Geschäftsfeld. Auch eine Umgestaltung von diversen Bereichen gehört zur Unternehmensentwicklung.
Was ist das Ziel einer Unternehmensentwicklung?
Üblicherweise soll das Ziel der Entwicklung sein, dass der Wert des Unternehmens gesteigert wird. Es beruht auf Entscheidungen der Geschäftsleitung, kann aber auch ungeplant ablaufen, beispielsweise durch einen Umsatzeinbruch, der nicht vorhersehbar war.
Bei einer geplanten Entwicklung nehmen viele Bedingungen Einfluss, wie Wettbewerbsentwicklung, interne Fähigkeiten, Ressourcen des Unternehmens und vieles mehr.
Häufig wird der Begriff der Unternehmensentwicklung gleichgesetzt mit dem Unternehmenserfolg. Das ist jedoch nicht korrekt, da die Unternehmensentwicklung den Prozess an sich bezeichnet, der also auch durchaus rückläufig sein kann.
Was gehört zur Unternehmensentwicklung?
Heute wird die Geschäftsfeldentwicklung als Teil der Unternehmensentwicklung als Business Development bezeichnet. Zentrale Steuerungen, die Marktchancen, Zielgruppen und Produkte zusammenfassen, werden von einer Abteilung geführt, die einem entsprechenden Manager untersteht. Umsetzungsfähige Strategien werden dabei entwickelt und planmäßig umgesetzt.
Was macht ein Leiter für Unternehmensentwicklung?
Die Aufgaben des Leiters der Unternehmensentwicklung sind vielfältig und nicht streng definiert. Marketing und Geschäftsmodelle gehören ebenso dazu, wie Absatzmärkte und Konkurrenzanalysen. Die Schwerpunkte sind dabei unterschiedlich und branchenabhängig.
Die Arbeiten werden von zuständigen Mitarbeitern erledigt, die dem Development Manager rechenschaftspflichtig sind. Dieser muss alles zusammenfassen und koordinieren und den Gesamtüberblick behalten, worüber er dem Geschäftsführer wiederum Rechenschaft schuldet.
Ist dieser mit den geplanten Maßnahmen einverstanden, muss der Leiter der Unternehmensentwicklung einzelne Arbeiten an seine Mitarbeiter vergeben und deren Umsetzung überwachen. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, muss er alle Geschäftsbereiche im Blick behalten und Märkte genau analysieren können. Die entsprechenden Studienabschlüsse helfen dabei zwar, müssen aber durch praktische Erfahrungen ergänzt worden sein.