173 Stellenangebote für Angestellter

Ihre Aufgaben
Befristet für ein Jahr sind Sie in einer unserer Hauptgeschäftsstellen in der Nähe Ihres Wohnortes als festangestellter Kundenberater tätig
Sie lernen alles über die hochwertigen ARAG Lösungen rund um Recht, Absicherung, Gesundheit und Vorsorge
Sie sammeln Erfahrung in der Beratung und Betreuung unserer Kunden
Ihr Profil
Sie haben Mittlere Reife und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Sie sind offen und lieben den Umgang mit

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Befristet für ein Jahr sind Sie in einer unserer Hauptgeschäftsstellen in der Nähe Ihres Wohnortes als festangestellter Kundenberater tätig
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Ihre Aufgaben
• Kommissionierung von Arzneimitteln• Optimierung von pharmazeutischen Prozessen / Dokumentation• Unterstützung bei Bestellwesen und Lagerhaltung
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d)• Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen• SAP-Kenntnisse (MM und SD) von Vorteil• Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick• Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
Wir bieten Ihnen
• Unbefristeten und sicheren Arbeitspl

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Ihre Aufgaben
Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen UmfeldFührung von Verkaufs- und BeratungsgesprächenAusarbeitung und Kalkulation von AngebotenAuftragsverfolgungErmittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen DetailsTechnische Beratung der Kunden bei der Fehlersuche und DiagnoseUnterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich

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Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen UmfeldFührung von Verkaufs- und BeratungsgesprächenAusarbeitung und Kalkulation von AngebotenAuftragsverfolgungErmittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen DetailsTechnische Beratung der Kunden bei der Fehlersuche und DiagnoseUnterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich

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Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen UmfeldFührung von Verkaufs- und BeratungsgesprächenAusarbeitung und Kalkulation von AngebotenAuftragsverfolgungErmittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen DetailsTechnische Beratung der Kunden bei der Fehlersuche und DiagnoseUnterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich

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Ihre Aufgaben als Kaufmännische(r) Angestellte(r) für Terminierung im Vertrieb (m/w/d):
Beratung und Betreuung der Kunden Ihres Verkaufsgebietes am Telefon
Telefonische Kontaktaufnahme mit potentiellen Kunden und Vereinbarung von Präsentationsterminen für den Vertrieb
Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden unter Anwendung technischer Informations- und Kommunikationssysteme
Bedarfsanalyse, Beratung und Erarbeitung spezifischer Problemlösungen
Datenbankpflege
Messebesuche
Arbeitsorganisation,

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Ihre Aufgaben als Kaufmännische(r) Angestellte(r) im Bereich Administration (m/w/d)
Annahme und Abwicklung der Telefonate in der Telefonzentrale zu den Bürozeiten
Rechnungsstellung Debitoren
Überwachung Zahlungseingang Debitoren, Mahnwesen
Erstellen von Angeboten
Abwicklung und Abrechnung von Bestellaufträgen
Administration und Verwaltung von Software- und Wartungsverträgen
Bearbeiten von Kundenanmeldungen für Workshops
Monatliche Hosting Abrechnung und Pflege
Kontrolle und Freigabe von Software

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Ihre Aufgaben
Umfängliche Auftragsabwicklung im Maschinenhandel Rechnungserstellung und Prüfung Unterstützung der Außendienstmitarbeiter Allgemeine Bürotätigkeiten

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Ihre Aufgaben
Erstellen von Rechnungen für Ersatzteile und Kundendienstleistungen Bearbeitung der Lieferantenrechnungen Unterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Stellvertretung des Kundendienstdisponenten

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Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen UmfeldFührung von Verkaufs- und BeratungsgesprächenAusarbeitung und Kalkulation von AngebotenAuftragsverfolgungErmittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen DetailsTechnische Beratung der Kunden bei der Fehlersuche und DiagnoseUnterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich

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Angestellter: Was macht man in diesem Beruf?

Unter einem Angestellten wird ein Arbeitnehmer verstanden, der vorwiegend geistige Arbeit verrichtet. Auch wenn die Unterscheidung heute meistgehend verschwunden ist – früher war damit ein sozialer Status verbunden, der den Angestellten vom Arbeiter und Beamten unterschied. Auch die Art der Lohnzahlung und der Kündigungsmodalitäten sowie Sozialversicherungsträger waren verschieden. Letzte Differenzierungen dieser Art wurden 2005 abgeschafft.

Auch wenn solche Unterscheidungen gesetzlich verschwunden sind, so bleibt doch die allgemeine Auffassung bestehen, nach der kaufmännisch bzw. büromäßige Arbeiten von kaufmännischen Angestellten, technische Arbeiten wie beispielsweise die eines Physikers von technischen Angestellten zu verrichten sind, während Arbeiter eine vorwiegend körperliche Arbeit erledigen (Baufacharbeiter beispielsweise).

Außerdem werden in manchen Unternehmen die Angestellten unterschieden nach leitenden Angestellten, (wie Prokuristen), außertariflich Angestellten (individueller Arbeitsvertrag außerhalb des Tarifrechts) sowie übertariflich Angestellte, die mindestens 30% mehr Gehalt bekommen, als sie nach Tarifgruppe erhalten müssten.

Die Bezeichnung „Angestellter“ gibt es sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Dienst. Letztere haben die Unterscheidung zwischen Arbeiter und Angestellten ebenfalls abgeschafft, und sprechen nun von Beschäftigten bzw. Arbeitnehmern, wobei Beamte, Richter und Soldaten nicht zu dieser Gruppe gehören.

In den letzten fünf Jahren, so besagt die Statistik, hat sich die Menge der Arbeiter (mit überwiegend körperlicher Arbeit) zu Gunsten der Angestellten (vorwiegend geistige Arbeit) verringert. Mehr als die Hälfte aller Erwerbstätigen sind Angestellte, wobei ungefähr ein Viertel Arbeiter ist und rund 10% Selbstständige. Circa 5% begleiten den Status eines Beamten.

Durch die zunehmende Automatisierung, die mit der Entwicklung von Computer und Software weiter voranschreitet, sind auch viele Positionen von Mitarbeitern in der Produktion zunehmend in die mehr geistige Arbeit als in Körperliche einzuordnen. So werden computergesteuerte Maschinen und Roboter überwacht und programmiert, wo noch vor einigen Jahren selbst schwere körperliche Arbeit verrichtet werden musste. Aus diesem Grund ist mit einem weiteren Rückgang der „Arbeiter“ zu rechnen.