Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Oldenburg - Apr. 2024

34 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Oldenburg

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...e tarifgebundene und pünktliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie können sich auf ein überaus nettes Team an Kollegen freuen Sie erhalten

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...Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorne! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TvöD angelehnten Vergütung Home-Office ist für uns kein

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...es, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30

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...er- und wieder Gesundwerden in vertrauensvoller Umgebung, zu Hause. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Einspringprämie 36 Tage Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche;

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...ll erkrankten Menschen sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 36 Tage Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Weihnachtsgeld und

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...lege #DemenzBetreuungsDienst #HausNotruf #Pflegeberatung #Oldenburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Einspringprämie 36 Tage Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche;

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktis

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...en der Zugvorbereitungen (zB. Rangier-, Binde-, und Kuppelarbeiten) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Lohnniveau Spesenerstattung, Laptop, Smartphone Übernahme von

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Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen Allgemeine Büroorganisation Verantwortungsübernahme für die komplexe Rechnungslegung Unterstützung

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...Sie: interessante und abwechslungsreiche Einsätze langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sehr gutes Lohnniveau ein Dienstwagen mit 1Prozent Regelung regelmäßige

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Service with a smile Sie sind bereit, beruflich etwas Neues zu starten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Zugführer und Rangierbegleiter Bau (m/w/d) und werden Teil unseres Teams! So sieht Ihr Aufg...

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Ansprechpartner für personalrelevante Themen für Mitarbeiter und FührungskräfteErledigung der AbteilungsablageErstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren SchreibenZ

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Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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...t Eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise Benefits Das kann man Dir bieten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Personalvermittlung Ein top Urlaubs- und Gehaltspaket Diverse Goodies,

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Jobchancen in Oldenburg

Oldenburg liegt im Nordwesten Deutschlands im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich etwa 40 Kilometer westlich von Bremen. Die größten Städte in der Umgebung sind Bremen, Wilhelmshaven, Delmenhorst und Bremerhaven. Oldenburg hat eine Einwohnerzahl von ungefähr 170.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Oldenburg, das im Zentrum der Stadt liegt und eine lange Geschichte hat. Das Schloss ist ein beeindruckendes Beispiel für die Architektur des 17. Jahrhunderts und zieht viele Besucher an.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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