Stellenangebote für Aufzug

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...tung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Instandsetzung von Aufzugs- oder Krananlagen Störungssuche und Diagnose Technische Betreuung und

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...le Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Die Einstellung erfolgt bei der Firma BRAUN Aufzugtechnik.

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Für ein namhaftes Unternehmen in Rostock suchen wir aktuell Sie als Aufzugsmonteur (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Stellenbeschreibung Arbeitsort Rostock

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2021

Stellenangebote Aufzug – die wichtigsten Fragen

Was macht ein Aufzugmonteur?

Ein Aufzugmonteur montiert Aufzüge vor Ort, er modernisiert bestehende Liftanlagen oder muss Personenlifts in einem Wohnhaus einrichten. Zuvor jedoch bespricht er mit dem Montagechef die Installation.

Muss ein Hochleistungsaufzug installiert werden, so macht er dies im Team, wenn es um kleinere Anlagen geht, macht er das in der Regel alleine. Auf der Baustelle muss er das angelieferte Material prüfen und die Montage mit der Bauleitung besprechen.

Er installiert sämtliche Komponenten des Aufzugs – die mechanischen genauso wie die elektromechanischen und die elektronischen. Er verlegt Kabel, setzt die Schienen und die Türen, montiert Geräte, Apparate und die Steuerung und verdrahtet die Anlage. Am Schluss reguliert er den Lift.

Was muss ein Aufzugmonteur können?

Um als Aufzugmonteur zu arbeiten, sollte ein hohes Verantwortungsbewusstsein vorhanden sein, immerhin geht es um die Sicherheit anderer Personen. Technisches Verständnis sind ebenso wichtig wie manuelles Geschick, Zuverlässigkeit, eine gute Konstitution, Schwindelfreiheit und Teamfähigkeit, aber auch Selbständigkeit gehören dazu.

Wie wird man Aufzugmonteur?

Es handelt sich hierbei um keinen anerkannten Ausbildungsberuf, deswegen führt der berufliche Weg nur mit Umwegen dorthin. Bewerber haben meistens eine berufliche Grundbildung als Polymechaniker oder als Anlagen- und Apparatebauer und können dann bei Bedarf noch eine Weiterbildung anhängen.

Es gibt natürlich auch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel als Gruppenchef, Montagechef, Montageleiter, Servicechef, Ausbilder oder als Verkaufsingenieur für Neuanlagen, Reparaturen oder Modernisierung.

Aufzugfirmen bilden oftmals Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Elektroanlagenmonteure aus.