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...swissenschaften bzw. einen Abschluss zum Meister oder Techniker Einschlägige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche und erste Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und

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Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für unseren Kunden im Großraum Bühl einen Aufzugsmonteur (m/w/d) / Referenz: P7056 Ihre Aufgaben: • Durchführung von Reparaturarbeiten und

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Reinigung von Patientenzimmern, Sanitär-, Aufenthalts-, Therapie- und Büroräumen, Treppenhäuser sowie Aufzügen Desinfektionsreinigungen in den Patientenzimmern Grundreinigung und Beschichtung von Fußb

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...erer Parkhäuser. Hierunter fallen unter anderem: Elektro-, Elektronik, Lüftungs-, Brandmeldeanlagen Aufzugs- u. Torsteuerung Video/ Audio- Anlagen Parkhaus-Management-Systeme, Allg. Haustechnik

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Stellenangebote Aufzug – die wichtigsten Fragen

Was macht ein Aufzugmonteur?

Ein Aufzugmonteur montiert Aufzüge vor Ort, er modernisiert bestehende Liftanlagen oder muss Personenlifts in einem Wohnhaus einrichten. Zuvor jedoch bespricht er mit dem Montagechef die Installation.

Muss ein Hochleistungsaufzug installiert werden, so macht er dies im Team, wenn es um kleinere Anlagen geht, macht er das in der Regel alleine. Auf der Baustelle muss er das angelieferte Material prüfen und die Montage mit der Bauleitung besprechen.

Er installiert sämtliche Komponenten des Aufzugs – die mechanischen genauso wie die elektromechanischen und die elektronischen. Er verlegt Kabel, setzt die Schienen und die Türen, montiert Geräte, Apparate und die Steuerung und verdrahtet die Anlage. Am Schluss reguliert er den Lift.

Was muss ein Aufzugmonteur können?

Um als Aufzugmonteur zu arbeiten, sollte ein hohes Verantwortungsbewusstsein vorhanden sein, immerhin geht es um die Sicherheit anderer Personen. Technisches Verständnis sind ebenso wichtig wie manuelles Geschick, Zuverlässigkeit, eine gute Konstitution, Schwindelfreiheit und Teamfähigkeit, aber auch Selbständigkeit gehören dazu.

Wie wird man Aufzugmonteur?

Es handelt sich hierbei um keinen anerkannten Ausbildungsberuf, deswegen führt der berufliche Weg nur mit Umwegen dorthin. Bewerber haben meistens eine berufliche Grundbildung als Polymechaniker oder als Anlagen- und Apparatebauer und können dann bei Bedarf noch eine Weiterbildung anhängen.

Es gibt natürlich auch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel als Gruppenchef, Montagechef, Montageleiter, Servicechef, Ausbilder oder als Verkaufsingenieur für Neuanlagen, Reparaturen oder Modernisierung.

Aufzugfirmen bilden oftmals Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Elektroanlagenmonteure aus.