Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Crailsheim - Nov. 2025

51 Jobangebote für Führungskraft in Crailsheim

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Installation, Konfiguration und Betreuung der CRM-Umgebung Umsetzung betrieblicher Anforderungen unter Berücksichtigung bestehender Funktionen Weiterentwicklung vorhandener und Implementierung neuer F

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Planung, Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten mit Fokus auf Ruckus-Hardware Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, W

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Bearbeitung von IT-Vorfällen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail, Chat oder Ticketsystem sowie Freundliche Kommunikation mit internen Nutzern und präzise Dokumentation Analyse und Erstbehebung von

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Konzeption, Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform Anforderungsanalyse, Spezifikation und Entwickeln der Softwarearchitektur Strategische Weiterentwicklung der Plattform und

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Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Windows & Linux) Betreuung von Microsoft Servern, Active Directory, DNS, DHCP, GPOs Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (VMware ESX

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Planung und Festlegung organisatorischer Abläufe in der Auftragslogistik Führung und Einarbeitung bzw. Weiterbildung von Mitarbeitern Planung der Aufträge in Absprache mit Vertrieb, Konstruktion und F

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Koordination/Überwachung von externen Log-Dienstleistern Überprüfung/Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualität Organisation von Sondertransporten unter Einhaltung unserer Standards

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Administration, Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAGE Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Python, C oder Java Durchführung von Systemupdates, Backups und Performanceoptimierunge

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Begleitung der S/4HANA on Premise-Neueinführung Entwicklung und Betreuung der SAP-Schnittstellen zu den eigenentwickelten Systemen im Rechenzentrum Erstellung von Konzepten zur Modifizierung Einführun

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Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Produkte für den Bereich Finance Verantwortung für die IT-Lösungen über den gesamten Lebenszyklus Leitung von IT-Projekten und -Changes, von der Konzeption über

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Erstellung und Betreuung von EE-Releasekonfigurationen für die Zertifizierung und das finale Testing der gesetzlichen Vorgaben bzgl. Verbrauch-, Reichweite und Außengeräusch Konzeption, Planung, Steue

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Steuerung des Produktentwicklungsprozesses von Komponenten und Erarbeitung eines Remanufacturing Prozesses mit einem Produktionsdienstleisters Leitung und Koordination interdisziplinärer Kompetenzteam

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Etablierung von Mendix als LowCode-Technologie Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Lösungen Analyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung Zusammenarbeit mit Unternehmensabteilungen: Koordinati

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Erstellung von robusten Data Pipelines mit Daten aus Bestandssystemen Durchführung von Testing & Deployment Verantwortung für Ausfallsicherheit der Produkte Verfügung stellen entsprechender Monito

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Betreuung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Learning Management Systems (LMS): Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Fachbereich, Digitale Abbildung von Schulungen durch Anlage im Backen

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Crailsheim befindet sich im Nordosten von Baden-Württemberg, genauer gesagt im Landkreis Schwäbisch Hall. Die Stadt liegt strategisch günstig an der Jagst, einem Nebenfluss des Neckars, und ist ein bedeutendes wirtschaftliches Zentrum der Region Hohenlohe-Franken.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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