Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in München - Mai 2024
23 Jobangebote für HR Human Resources in München
Stellenangebot
Administrative Tätigkeiten für HR Operations Selbstständige Anfertigung aller anfallenden Arbeitspapiere (Zeugnisse und Verträge) sowie Bescheinigungen für das HQPflege der Personalsysteme der elektro
Stellenangebot
Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen Kontext
Als zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du
Stellenangebot
Responsibility for supporting the managers and employees in the production team across different HR topicsPlanning in terms of workforce and strategic succession planning as well as employee developme
Stellenangebot
...etwas bewegen möchten. Zur Erweiterung unserer HR-Abteilung suchen wir für unseren Hauptstandort in München einen: Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/x) Ihre Aufgaben: Ihr
Stellenangebot
...Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma. Unsere Kunden werden von den Standorten München, Erding, Köln und Lindau betreut. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden, das ist unser Ziel
Stellenangebot
...ührung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung des Standorts München Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei
Stellenangebot
Als routinierter, fokussierter Generalist (m/w/d) mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten bieten Sie einen umfassenden HR-ServiceSie unterstützen unseren Teamlead HR (m/w/d) bei der Einha
Stellenangebot
Für deinen Betreuungskreis bereitest du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung vorDu erstellst Arbeitsverträge und sonstige vertragliche Dokumente und wickelst die Umsetzung (die gesamte
Stellenangebot
Du bist die zentrale Ansprechperson für die Personalreferenten in einem definierten Bereich
Du unterstützt in der Personalabrechnung und übernimmst Aufgaben in der Zeitwirtschaft
Mit der Erstellung vo
Stellenangebot
Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop
Stellenangebot
...d serviceorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub38,5 Stunden pro WocheZahlreiche Zulagen, wie bspw. München-Zulage und Jahressonderzahlung100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Stellenangebot
...bt, in der alle per "Du" sindEin freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren StandortenFlexible
Stellenangebot
...nlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Personalabteilung, Hirtenstraße 4, 80335 München ##1## Wir sind... der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der
Stellenangebot
...692 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 06B bis 05C – zum AVR Rechner Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München ##1## Wir sind... der
Stellenangebot
...-ID: 33571 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 04B bis 04A – zum AVR Rechner Arbeitsort: Caritas München, Hirtenstraße 4, 80335 München ##1## Wir sind... der Caritasverband der Erzdiözese
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
mehrPersonalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
mehrPersonaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
mehrHR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
mehr