Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Apr. 2024
123 Jobangebote
Stellenangebot
Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si
Stellenangebot
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis
Stellenangebot
Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen des Personalwesens einschließlich aller abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschli
Stellenangebot
Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung
Stellenangebot
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen ThemenVerantwortungsbereich der Durchführung aller Aufgaben im HR- Life- Cycle von der Stellen
Stellenangebot
Professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten im In- und europäischen AuslandMitarbeiterbeurteilung, Entwicklung und Potentialana
Düsseldorf Vollzeit
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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,
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Verantwortung für Compensation-Themen:Entwicklung und Verwaltung von Vergütungssystemen und -strategienLeitung von Prozessen zur GehaltsanpassungDurchführung von Marktumfragen und Vergleichsanalysen d
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Du bist die erste Ansprechperson für das Thema strategische Personalentwicklung und übernimmst zusammen mit deinem Team die Verantwortung für eine zukunftsfähige PersonalarbeitAls Sparringspartner der
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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenSie sind verantwortlich für die vollumfängliche Betreuung des Pe
Oberkochen Vollzeit
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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseAnsprechpartner in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten FragenOperative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsb
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Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie ausländischen HR- Schnittstellen in allen personalrelevanten strategischen ThemenFachliche und disziplinarische Führung von bis zu 7 Mita
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Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem webbasierten Personalabrechnungssystem LOGA für 140 MitarbeiterSi
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Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams
Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun
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Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei der AbrechnungBearbeitung von AbrechnungssonderfällenS