Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Apr. 2024

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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs

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Aufnahme von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den

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Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten für definierten AbrechnungskreisVorbereiten und Umsetz

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Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld Du planst Personalmaßnahmen (Eintri

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Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem webbasierten Personalabrechnungssystem LOGA für 140 MitarbeiterSi

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun

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Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der AbrechnungBearbeitung von AbrechnungssonderfällenS

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Eigenverantwortliche Durchführung der SAP-gestützten Entgeltabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen für einen festen VerantwortungsbereichDatenpfle

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Sie erstellen Richtlinien und Blueprints zur Gestaltung der OrganisationsstrukturSie beobachten und implementieren Trends im Bereich Organizational DesignSie analysieren und bewerten die Organisations

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Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung zusammen mit den zwei Kolleginnen (ca. 1.000 Personen (inkl. Pensionäre) pro Monat) Sicherstellung der Umsetzung von betrieblichen, tariflichen

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Du kümmerst dich um deinen eigenen Mitarbeiterkreis und betreust diesen von der Einstellung bis hin zum AustrittDu entwickelst wichtige Prozesse in der Personalabteilung weiterDu bringst dich bei inte

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Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte sowie Mitarbeiter der zugewiesenen Vorstandsbereiche, einschließlich der dezentralen Einheiten und internationalen Gesellschaften der Holding, in allen

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Sie steuern und überwachen alle personalwirtschaftlichen Prozesse im Bereich desPersonalcontrollingsSie übernehmen die Kontrolle von Arbeits- und Fehlzeiten, Überstunden und UrlaubsanträgeSie überwach

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DEINE AUFGABEN Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, währenddessen wirst du von einem erfahrenen Personalreferenten als Mentor betreut. Von deinem ersten Arbeitstag an wirst du in das vielseitige T

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Sie übernehmen Verantwortung – Sie planen unsere Recruitingprozesse, betreuen unsere Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertra