Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Apr. 2024
82 Jobangebote
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Steuerung des Personalbereichs: Administration, Recruiting, Marketing, Entwicklung, Ausbildung und Entgeltabrechnung
Führung eines 10-köpfigen Personalteams
Steuerung, Umsetzung sowie Weiterentwicklun
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Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen BewerbernBearbeitung der Bewerbungen in dem PosteingangEinpflegen der Bewerbungen in unser Bewerbungsmanagement-ToolErster Ansprechpartner für Bewerbe
Stellenangebot
Unterstützung des HR Managers TagesgeschäftEntwurf und Veröffentlichung von StellenanzeigenBearbeitung des Bewerbungseingang sowie BewerbungsmanagementÜbernahmeder TerminkoordinationZusammenarbeit mit
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Du bist verantwortlich für das ganzheitliche Recruiting von der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement bis zur finalen Einstellungszusage und dem ArbeitsvertragAbstimmung mit Fachbereichen bezügli
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Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiter-, Führungskräfte- oder Teamentwicklung sowie die Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Themen rund um Führung, Mitarbeiter-
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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst
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Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP un
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Übernahme der Leitung einer vielseitigen Abteilung mit ca. 35 MitarbeitendenGestaltung und Steuerung der gesamten Personalarbeit, einschließlich Aus- und Weiterbildung, Personalcontrolling und Persona
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Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften, sowohl national als auch internationalBewerbermanagement und Sicherstellung einer positiven Candidate JourneyErstellung von Arbeitsverträgen und V
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Verwaltung und Pflege von PersonalaktenDurchführung administrativer Tätigkeiten innerhalb der Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltungBearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderun
Düsseldorf Vollzeit
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Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie die Analyse und der Aufbau von Netzwerken
Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kand
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Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die die spezifischen Anforderungen eines mittelständischen Familienunternehmens berücksichtigenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Düsseldorf Vollzeit
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Durchführung von End-to-End RecruitingIdentifikation von geeignetem Personal Führen von BewerbungsgesprächenKoordination von BewerbungsgesprächenSie überwachen de gesamten Bewerbungsprozess
Isernhagen Vollzeit
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Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Recruiting-AbteilungVerantwortung, Steuerung und Optimierung des End-to-End Recruiting-ProzessesWeiterentwicklung und Durchführung von Sourcing- StrategienBeratung
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Sie sind für einen festgelegten Betreuungsbereich verantwortlich. Sie sind verantwortlich für die Personal- und Budgetplanung.Sie tragen dazu bei, langfristige und strategische Personalkonzepte zu ent