Aktuelle Jobs und Stellenangebote für After Sales
Jobangebote für After Sales
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...uung und NeukundenakquiseBeratung der Kunden und Klärung von technischen Fragestellungen im Bereich After SalesVerkauf von Ersatz-, Zubehör- und Verschleißteilen in einem technischen
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After Sales & Support BioChem (m/w/d) Tätigkeitsfeld Unsere Kunden möchten Metalle analysieren, unbekannte Substanzen identifizieren oder effiziente Qualitätskontrollen durchführen. Sie suchen
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...gen in den Bereichen Sprachdienstleistungen, Technische Kommunikation, Grafik & Visualisierung, After Sales Business Management und Consulting.Im Bereich Business Management After Sales mit
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...durch die Herstellerwerke verfolgen Technischer Support für EU-Vertriebsgesellschaften Verschiedene After Sales Projekte unterstützen Mögliche Unterstützung bei Kundenzufriedenheitsstudien,
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... Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als Sachbearbeiter After Sales Support und Assistenz für die Buchhaltung (m/w/d) Geschäftsbereich: HEW |
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Selbstständige und eigenverantwortliche Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen sowie weitere Servicetätigkeiten beim Kunden vor Ort im AußendienstSie haben Spaß daran, Genauigkeitsuntersuchungen mit
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...rnehmen in der pharmazeutischen VerpackungsindustrieSie leiten Projekte und sind verantwortlich für After Sales Projekte bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeSie sind zuständig für die technische
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Standort WeingartenWir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen ...
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... Partnerunternehmen von Australien bis Kanada kümmern wir uns um den Vertrieb unserer Produkte, den After-Sales-Service und die persönliche Betreuung unserer Kunden rund um den Globus.
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...gen sind uns wichtig! Das siehst du auch so? Wunderbar. Wir bieten dir verschiedene Events und eine After-Work-Pauschale. Fühlst du dich angesprochen? Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt! Wir
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...sind für die Terminvereinbarung zuständig – Sie sind Schnittstelle zu den Abteilungen wie Sales und After Sales – Sie sorgen dafür, dass unsere Kundendaten immer komplett und aktuell
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...Elektroplanung, Softwareengineering (SPS und IT), GU-Projektmanagement, Montage, Inbetriebnahme und After- Sales-Service. Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Sie als Software-Entwickler
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...tung unserer Abfüllmaschinen und Prozessanlagen, Aseptikanlagen Betreuung der Anlagen/ Maschinen im After Sales Bereich Schulung und Einweisung von Kundenpersonal in Bedienung und Wartung Lösung
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Deine Aufgabeneigenständige technische After Sales-Beratung der nationalen wie internationalen Kunden, Niederlassungen sowie Händler - telefonisch und schriftlich Durchführung von Installationen
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...Sie in der Krones.digital Community genau richtig! Nationaler und internationaler Customer Support (After-Sales) für Kunden, Servicetechniker, Niederlassungen und AußenwerkeAbdeckung der
Stellenangebote After Sales - die wichtigsten Fragen
Was ist After Sales?
After Sales - nach dem Verkauf - . Viele Firmen vergessen, dass der Kunde auch nach dem Kauf noch betreut werden muss, damit er zufrieden das Produkt weiterempfiehlt und erforderlichenfalls ein neues oder weiteres desselben Herstellers kauft.
Warum gibt es After Sales?
After Sales Service, klassisch der Kundendienst oder englisch Customer Service, ist insbesondere bei Hardwareprodukten, wie Kühlschrank, Waschmaschine und Trockner wichtig. Aber auch bei neueren Produktlinien, wie Smartphones gehört After Sales Servce mit zum wichtigen Teil des Marketings, denn erfahrungsgemäß wird ein Handy alle drei bis vier Jahre gewechselt und wer zufrieden mit seinem bisherigen Gerät ist, wird weniger dazu geneigt sein, auf ein Modell des Wettbewerbers zu wechseln.
Wie viel verdient man im After Sale?
Im After Sale verdient man zwischen 4.200 Euro und 6.000 Euro pro Monat. Als Teamleiter oder Head of After Sales kann ein Gehalt von bis zu 13.000 Euro pro Monat erreicht werden.
Das Gehalt ist abhängig vom Unternehmen, dem Stellenprofil, der Region und der Spezialisierung. Deshalb ist eine stetige Weiterbildung wichtig, um eine Stelle im oberen Bereich der Gehaltsspirale zu erhalten.