Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Prävention - März 2026

233 Jobangebote für Prävention

Stellenangebote Prävention – Gesundheit stärken, bevor etwas passiert

Sie möchten nicht nur behandeln, sondern vorbeugen? Dann finden Sie hier aktuelle Stellenangebote im Bereich Prävention – mit Sinn, Verantwortung und direkter Wirkung auf das Leben vieler Menschen.

Ob betriebliche Gesundheitsförderung, Aufklärung, Impfprogramme, Vorsorgeuntersuchungen oder Suchtprävention – Prävention ist ein wachsender Bereich im Gesundheitswesen. Gesucht werden Fachkräfte, die vorausschauend denken, zielgruppengerecht kommunizieren und Konzepte in die Praxis bringen.

Wer hier arbeitet, stärkt nicht nur einzelne Menschen, sondern ganze Systeme – in Unternehmen, Schulen, Gemeinden oder Gesundheitseinrichtungen.

Finden Sie jetzt Ihre neue Position im Bereich Prävention – mit Wirkung, Gestaltungsspielraum und einer klaren Aufgabe für die Gesellschaft.

Jobs Prävention - offene Stellen

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Für die Abteilung für Integrative Gesundheitsversorgung und Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, zunächst für 2 Jahre befristet, einen Assistenzarzt

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...Schulungen, Besprechungen und Betriebsbegehungen Unterstützung bei der Umsetzung von Gesundheit und Prävention im Unternehmen Recherchen zu aktuellen Fragestellungen im Arbeitsschutz Aufnahme und

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...ter Begleitmaßnahmen bei Übergabe- und Transportvorgängen Einsatz modernster Sicherheitstechnik zur Prävention von Zwischenfällen Beobachtung, Analyse und Bewertung potenzieller Risiken im

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...dungsmöglichkeiten Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesund-vianobis.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche Prävention und/oder ambulante Abgabe von Hilfsmitteln und/oder die stationäre Rehabilitation und

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...lzeit mit 33,0 Wo-Std. ab dem 01.06.2026 Unser Kompetenzzentrum für medizinische Rehabilitation und Prävention sucht für das Stimmheilzentrum zum 01.06.2026 einen Gesundheits- und Krankenpfleger

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...r Kinder in enger Abstimmung mit Fachkolleg:innen Beratung von Eltern zu Entwicklung, Ernährung und Prävention Ihr Profil Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin Empathie, Geduld und

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...ble Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention Hilfe bei der Wohnungssuche eine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und

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... Benefits), die darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit (Kooperation mit einem ortsansässigen Fitnessstudio plus

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...gesicherter Fahrradunterstand gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention und Vergünstigungen bei Campuspartnern günstige Vorteile und Angebote durch

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... attraktives Aquafitnessangebot für gesundheitsbewusste Menschen aus der Region und tragen aktiv zu Prävention, Bewegung und Wohlbefinden bei. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit

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...tag durch und dokumentieren diese mithilfe unserer digitalen Systeme. Sie unterstützen außerdem die Prävention und Rehabilitation und beraten die Patienten. Unser Angebot Kollegiale

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...ützung beim Aufbau sozialer Kontakte Unterstützung im emotionalen und sozialen Bereich im Sinne der Prävention bei Selbst- und Fremdgefährdung Hilfestellung beim An-/Auskleiden, Essen,

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.... Zu unserem breitgefächerten Leistungsspektrum gehören neben der Rehabilitation auch Nachsorge und Prävention. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der

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... der Trainingsfläche sowie Einweisung an Kardio- und Trainingsgeräten Durchführung von Maßnahmen in Prävention und Rehabilitation Krankengymnastik am Gerät (KGG), Medizinische

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2025

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Prävention

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Prävention?

Prävention bezeichnet Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, Gefahren und Risiken zu erkennen, zu verhindern oder zu minimieren, um damit vorbeugend für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen zu sorgen. Im Kontext von Arbeitsplatzsicherheit und Gesundheitsschutz umfasst Prävention alle Vorkehrungen, um Unfälle, Verletzungen und Gesundheitsschäden zu vermeiden.

Welche Aufgaben hat Prävention im Detail?

Die Aufgaben im Bereich Prävention sind vielfältig und umfassen unter anderem:

  • Arbeitssicherheit gewährleisten: Überwachung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz.
  • Gefahrenanalyse durchführen: Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Präventionsstrategien.
  • Schulungen und Unterweisungen durchführen: Mitarbeitern das nötige Wissen vermitteln, um Unfälle zu vermeiden.
  • Regelkonformität sicherstellen: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Notfallmanagement: Entwicklung von Plänen und Maßnahmen für den Ernstfall.
  • Ergonomie optimieren: Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen zur Vermeidung von körperlichen Belastungen.
  • Risikobewertung: Analyse und Bewertung potenzieller Risiken für die Mitarbeiter und das Unternehmen.
  • Unfalluntersuchungen durchführen: Analyse von Unfällen zur Vermeidung ähnlicher Vorfälle in Zukunft.
  • Technische Sicherheit: Überwachung und Wartung von Sicherheitseinrichtungen und -ausrüstungen.
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Welche Berufe gibt es im Bereich Prävention?

Im Bereich Prävention bieten sich verschiedene Berufe an, die alle darauf ausgerichtet sind, die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Zu den wichtigsten Berufen zählen:

  • Arbeitssicherheitsexperte: Als Arbeitssicherheitsexperte überwachen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards und entwickeln Präventionsstrategien, um Unfälle zu vermeiden.
  • Sicherheitsingenieur: Sicherheitsingenieure planen und implementieren Sicherheitsmaßnahmen, um Risiken zu minimieren und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
  • Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Diese Fachkräfte sind für die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften zuständig und beraten Unternehmen in Fragen der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Experte für Notfallmanagement: Experten für Notfallmanagement entwickeln Pläne und Maßnahmen zur Bewältigung von Notfällen und Katastrophen am Arbeitsplatz.
  • Ergonomieberater: Ergonomieberater optimieren Arbeitsplätze und -abläufe, um die körperliche Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
  • Spezialist für Risikomanagement: Diese Spezialisten analysieren potenzielle Risiken und entwickeln Strategien zur Risikominimierung im Arbeitsumfeld.
  • Unfalluntersucher: Unfalluntersucher analysieren Unfälle am Arbeitsplatz, um deren Ursachen zu ermitteln und Maßnahmen zur Verhinderung ähnlicher Vorfälle zu entwickeln.
  • Experte für betriebliche Gesundheitsförderung: Diese Experten entwickeln Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Jeder dieser Berufe bietet spannende Möglichkeiten zur Sicherstellung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie sind alternative Optionen, die je nach individuellen Interessen und Fähigkeiten in Betracht gezogen werden können.

Was macht das Arbeiten im Bereich Prävention spannend?

Das Arbeiten im Bereich Prävention ist nicht nur wichtig für die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitern, sondern bietet auch eine Vielzahl spannender Aspekte, darunter:

  • Vielfältige Aufgaben: Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen mit sich.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie tragen dazu bei, Menschen vor Verletzungen und Gesundheitsschäden zu schützen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen und Personen zusammen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung.
  • Beitrag zur Unternehmenskultur: Sie können aktiv zur Förderung einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur beitragen.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Prävention?

Ein Job im Bereich Prävention eignet sich für Personen, die:

  • Interesse an Sicherheit und Gesundheit haben: Sie sollten sich für die Sicherheit und das Wohlergehen anderer Menschen engagieren.
  • Kommunikationsstark sind: Die Fähigkeit, mit verschiedenen Personen zu kommunizieren und zu beraten, ist entscheidend.
  • Analysieren und Probleme lösen können: Sie sollten in der Lage sein, Risiken zu erkennen und geeignete Lösungen zu finden.
  • Teamorientiert arbeiten: Die Zusammenarbeit mit anderen ist ein wichtiger Bestandteil vieler Aufgaben im Bereich Prävention.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Prävention wechseln?

Ja, ein Quereinstieg in den Bereich Prävention ist möglich. Hier sind die Schritte, die Sie unternehmen können:

  • Recherche: Informieren Sie sich über die verschiedenen Berufe im Bereich Prävention und deren Anforderungen.
  • Weiterbildung: Absolvieren Sie gegebenenfalls Weiterbildungen oder Kurse, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu erweitern.
  • Praktische Erfahrung: Sammeln Sie praktische Erfahrung durch Praktika oder freiwillige Tätigkeiten in Unternehmen oder Organisationen, die sich mit Prävention beschäftigen.
  • Bewerbung: Bewerben Sie sich gezielt auf Stellenangebote im Bereich Prävention und betonen Sie dabei Ihre Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position relevant sind.

Wie kann man im Bereich Prävention Karriere machen?

Im Bereich Prävention gibt es verschiedene Möglichkeiten, Karriere zu machen. Hier sind die klassischen Karriereschritte:

  • Ausbildung: Absolvieren Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Berufserfahrung sammeln: Sammeln Sie Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Prävention, um Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten zu vertiefen.
  • Weiterbildung: Nehmen Sie an Weiterbildungen und Schulungen teil, um sich fortlaufend weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Fachliche Spezialisierung: Spezialisieren Sie sich auf bestimmte Bereiche oder Themen innerhalb der Prävention, um sich als Experte zu etablieren.
  • Führungsaufgaben übernehmen: Übernehmen Sie Führungs- oder Managementaufgaben, um Ihre Karriere voranzutreiben und mehr Verantwortung zu übernehmen.