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Disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams.
Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und des Monitorings der IT-Infrastruktur des Instituts
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... und erfahrenen Mendix-Team entwickeln Sie High-End Digitalisierungslösungen auf Basis der Low Code Plattform MendixSie beraten Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben, identifizieren aktiv
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...ellung Das erwartet Dich bei uns: Du leitest Projekte für kundenspezifische Lösungen mit der cplace Plattform (oder anderer) und gestaltest die dazugehörigen Bausteine Die Konzeption von
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...Produktteams in Salzgitter. Zentrale Aufgabe dieses Teams ist die Entwicklung und der Betrieb einer Plattform zur Integration von Datenquelle der Stahlindustrie. Unter dem Schlagwort „Data in
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... oder Zalando. Deine Aufgaben: Steuerung und Aktualisierung der Markenshops auf allen Online Retail Plattformen Steuerung und Sicherstellung der Vollständigkeit von Produktdaten Asset-Management
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...ration, Datenabfrage und Over-the-Air Updates.Du integrierst IoT-Lösungen in bestehende Systeme und Plattformen.Du führst Systemtests durch, behebst Fehler und optimierst IoT-Anwendungen.Du
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...hitektur Programmierung und Testing Sie bringen mitProgrammierkenntnisse im Umfeld App-Design für X-Plattform Android/iOS KommunikationsfähigkeitGute mathematische Kenntnisse Ihr Ansprechpartner:
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...lin, Vector Canoe) und Anbindung in vorhandene Testsysteme Entwicklung einer Hardware- und Software-Plattform für Kundenmuster Ihr Profil: Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik
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...t. Unsere 35 Mitarbeiter*innen konzipieren und entwickeln für KMUs und größere Unternehmen digitale Plattformen mit dem Fokus auf B2B und B2C. Seit mehr als 20 Jahren sind wir in der digitalen
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Die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Plattform?
Im Kontext des Arbeitsmarkts bezieht sich der Begriff "Plattform" auf digitale Systeme oder Online-Marktplätze, die die Vermittlung von Arbeitskräften und Unternehmen erleichtern. Diese Plattformen fungieren als Schnittstellen zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern, wodurch die Jobvermittlung effizienter und transparenter wird.
Welche Aufgaben hat die Plattform?
Die Plattform erfüllt verschiedene Aufgaben, die den gesamten Prozess der Jobvermittlung unterstützen:
- Bewerbermatching: Die Plattform analysiert die Profile von Bewerbern und gleicht sie mit den Anforderungen der Unternehmen ab, um passende Stellenangebote vorzuschlagen.
- Unternehmensprofilverwaltung: Arbeitgeber können ihre Stellenangebote veröffentlichen, Bewerbungen verwalten und Kandidatenbewertungen durchführen.
- Weiterbildungsangebote: Plattformen bieten oft Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die Fähigkeiten von Arbeitssuchenden zu verbessern und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu steigern.
- Marktforschung: Sie sammeln und analysieren Daten über den Arbeitsmarkt, um Trends und Entwicklungen zu identifizieren.
- Kundensupport: Plattformen bieten Unterstützung für Bewerber und Arbeitgeber, um Fragen zu klären und Probleme zu lösen.
Welche Berufe gibt es im Bereich Plattform?
Der Bereich Plattform bietet eine Vielzahl von Berufen, die entscheidend zur Funktionsweise und zum Erfolg dieser Systeme beitragen. Hier sind zehn wichtige Berufe:
- Datenanalysten: Datenanalysten sammeln und interpretieren Informationen, um die Plattformoptimierung voranzutreiben.
- Entwickler: Entwickler sind für die Programmierung und Wartung der Plattform verantwortlich.
- UI/UX-Designer: Diese Designer gestalten die Benutzeroberfläche und das Benutzererlebnis der Plattform.
- Recruiter: Recruiter nutzen die Plattform, um qualifizierte Kandidaten für Unternehmen zu finden.
- Content-Manager: Content-Manager erstellen und verwalten informative Inhalte auf der Plattform.
- Marketingexperten: Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Plattformbekanntheit und zur Anziehung von Nutzern.
- Datenschutzbeauftragte: Diese Fachleute gewährleisten die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen auf der Plattform.
- Kundenbetreuer: Kundenbetreuer stehen Nutzern bei Fragen und Problemen zur Seite.
- Business-Analysten: Sie analysieren Geschäftsprozesse und helfen dabei, die Plattformstrategie zu optimieren.
- Support-Spezialisten: Diese Experten bieten technischen Support und lösen Nutzerprobleme.
Was macht das Arbeiten im Bereich Plattform spannend?
Die Arbeit im Bereich Plattform zeichnet sich durch ihre Vielfalt und Dynamik aus. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen mit sich. Die ständige Weiterentwicklung der Technologie und des Arbeitsmarkts erfordert innovative Lösungen. Mitarbeiter in diesem Bereich haben die Möglichkeit, an der Gestaltung und Optimierung von Plattformen teilzunehmen, die das Berufsleben vieler Menschen beeinflussen.
Für wen eignet sich ein Job im Bereich Plattform?
Ein Job im Bereich Plattform eignet sich für Fachleute aus verschiedenen Disziplinen, darunter Entwickler, Designer, Analysten und Kommunikationsexperten. Es ist ein idealer Bereich für diejenigen, die technologieaffin sind und sich für die Verbindung von Mensch und Technik interessieren. Teamarbeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend, um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein.
Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Plattform wechseln?
Ja, der Bereich Plattform bietet auch Quereinsteigern Möglichkeiten. Viele Unternehmen schätzen Vielfalt und frische Perspektiven. Wenn Sie relevante Fähigkeiten und Leidenschaft für die Arbeit im Plattformumfeld mitbringen, können Sie den Wechsel in diesen Bereich erfolgreich vollziehen. Es ist jedoch wichtig, sich gut auf die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse vorzubereiten.
Wie kann man im Bereich Plattform Karriere machen?
Die Karriere im Plattformbereich kann auf verschiedene Weisen voranschreiten:
- Weiterbildung: Fortbildungen und Zertifikate in relevanten Bereichen wie Datenanalyse, UX-Design oder Online-Marketing können die Karrierechancen verbessern.
- Spezialisierung: Durch die Konzentration auf einen bestimmten Aspekt der Plattformarbeit, z.B. Datenanalyse oder Cybersecurity, können Expertise und Aufstiegschancen erweitert werden.
- Networking: Der Aufbau eines Netzwerks in der Branche kann Türen öffnen und zu spannenden beruflichen Möglichkeiten führen.
- Führungspositionen: Mit zunehmender Erfahrung und Expertise besteht die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen und die strategische Ausrichtung der Plattform mitzugestalten.
- Unternehmertum: Einige Fachleute entscheiden sich auch dafür, eigene Plattformen oder Unternehmen zu gründen und innovative Lösungen für den Arbeitsmarkt anzubieten.
Der Bereich Plattform bietet spannende berufliche Perspektiven, die sowohl technisches Know-how als auch kreative Denkweisen erfordern. Die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, positive Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu bewirken, machen diese Branche besonders attraktiv für engagierte Fachleute.