Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Telekommunikation - Jan. 2026
75 Jobangebote für Telekommunikation
Telekommunikation – die Basis moderner Vernetzung
Telekommunikation verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme über Grenzen hinweg. Sie umfasst alle Technologien und Dienstleistungen, die den Austausch von Sprache, Daten, Bildern und Informationen ermöglichen – vom klassischen Telefonnetz bis zu 5G, Glasfaser und modernen Cloud-Lösungen.
Im Arbeitsalltag bedeutet Telekommunikation: Netze planen, Verbindungen überwachen, Störungen beheben und innovative Dienste entwickeln. Fachkräfte arbeiten in Bereichen wie Netzwerktechnik, IT, Kundenservice oder Produktentwicklung. Sie stellen sicher, dass Kommunikation zuverlässig, schnell und sicher funktioniert.
Mit der Digitalisierung steigt die Bedeutung der Telekommunikation stetig. Ob Homeoffice, Industrie 4.0 oder internationale Zusammenarbeit – ohne stabile Netze und moderne Technologien wäre unsere vernetzte Welt nicht denkbar. Unternehmen suchen daher Experten, die Technik mit Serviceverständnis und Innovationskraft verbinden.
Jetzt aktuelle Stellenangebote in der Telekommunikation finden und Teil einer Branche werden, die unsere digitale Zukunft gestaltet.
Jobs Telekommunikation - offene Stellen
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...nde Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop (EG 11 TVöD-V)
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... und gemeinsame Erfolge zu erzielen Sie verfügen über Vertriebserfahrung, idealerweise im ITK- oder Telekommunikationsumfeld Sie überzeugen mit ausgeprägten Präsentations-, Kommunikations- und
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Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Rhein-Neckar-Kreis Vollzeit
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... Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - Kenntnisse im Bereich Telekommunikations- und Internetlösung Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz -
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...wo AG sorgen wir für effiziente, klimaschonende und moderne Lösungen in den Bereichen Wärme, Strom, Telekommunikation und Messdienst. Genehmigungsmanagement: Sie bearbeiten Anmeldungen, Anzeigen
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...rosoft 365 Mobile Device Management Softwareverteilung Systembetreuung, Active Directory, Print und Telekommunikation Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder
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...ngenprozesse und vertreten Mandanten u. a. aus den Branchen Versicherung, e-commerce & payment, Telekommunikation, Medien, Mobilität, Ver- und Entsorger sowie Immobilienwirtschaft. Dabei
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...r und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik. Unser
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...neuerbare Energie (Alternativ: 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung im Bereich Energie/Telekommunikation o.ä. mit Grundkenntnissen im Vertragsrecht) Du hast gute Kenntinisse im
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...eiterentwicklung der Business-IT der VNG Handel & Vertrieb GmbH Verantwortung der Büro-IT & Telekommunikation als Shared Service für VNG-Gesellschaften sowie Sicherstellung einer hohen
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...s Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den
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...tem Niveau sorgst! Dein Aufgabengebiet Du arbeitest in einer unserer Gewerke: Elektro-Attraktionen, Telekommunikation, Gastrotechnik oder Elektronik Werkstattarbeiten und Reparaturen gehören zu
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...und Prüfung der Baudokumentation. Dein Profil: Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Tiefbau, Telekommunikation oder Leitungsbau oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der
Aktuelle Stellenangebote und Jobs in Telekommunikation
Die wichtigsten Fragen
Wie ist der aktuelle Arbeitsmarkt in der Telekommunikation?
Der Arbeitsmarkt in der Telekommunikationsbranche befindet sich in einer Phase des dynamischen Wachstums. Mit der fortschreitenden Digitalisierung und dem Ausbau von 5G-Netzwerken entsteht ein erhöhter Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Besonders gefragt sind derzeit Experten in den Bereichen Netzwerktechnik, Cybersicherheit und Kundenservice.
Die Telekommunikationsbranche bietet stabile Beschäftigungsverhältnisse mit guten Entwicklungsperspektiven. Große Telekommunikationsunternehmen wie Deutsche Telekom, Vodafone und Telefónica investieren kontinuierlich in moderne Technologien und suchen regelmäßig neue Mitarbeiter. Auch kleinere Anbieter und Start-ups erweitern ihre Teams, um im wettbewerbsintensiven Markt bestehen zu können.
Welche Qualifikationen werden für Jobs in der Telekommunikation benötigt?
Für eine erfolgreiche Karriere in der Telekommunikationsbranche sind spezifische Qualifikationen erforderlich. Technische Berufe setzen meist einen Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder Telekommunikationstechnik voraus. Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, WAN und VoIP sowie Erfahrung mit Routing und Switching sind besonders wertvoll.
Neben technischem Know-how werden zunehmend auch Soft Skills geschätzt. Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Kundenorientierung sind entscheidend, insbesondere in kundenbezogenen Positionen. Zertifizierungen wie CCNA (Cisco Certified Network Associate) oder CompTIA Network+ können die Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessern. Kontinuierliche Weiterbildung ist in dieser schnelllebigen Branche besonders wichtig.
Wie hoch sind die Gehälter in der Telekommunikationsbranche?
Die Gehälter in der Telekommunikationsbranche sind überdurchschnittlich und spiegeln die hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften wider. Einsteiger können je nach Qualifikation und Position mit einem Jahresgehalt zwischen 35.000 und 45.000 Euro rechnen. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt deutlich an.
Führungskräfte und Spezialisten in der Telekommunikation erreichen oft Jahresgehälter von 60.000 bis 90.000 Euro. Besonders lukrativ sind Positionen im Bereich Netzwerkarchitektur, IT-Sicherheit und Projektmanagement. Die Vergütung variiert jedoch je nach Unternehmensgröße, Standort und individueller Verhandlungsposition. Zusätzliche Benefits wie Firmenwagen, Weiterbildungsbudgets und flexible Arbeitszeiten ergänzen häufig das Grundgehalt.
Welche Karrieremöglichkeiten bietet die Telekommunikationsbranche?
Die Telekommunikationsbranche eröffnet vielfältige Karrieremöglichkeiten mit hervorragenden Aufstiegschancen. Typische Einstiegspositionen sind Netzwerktechniker, Support-Mitarbeiter oder Vertriebsmitarbeiter. Von hier aus können Fachkräfte in spezialisierte Rollen wie Netzwerkadministrator, Systemingenieur oder Produktmanager aufsteigen.
Für ambitionierte Mitarbeiter bieten sich Entwicklungspfade in Richtung Teamleitung, Projektmanagement oder technische Direktion an. Die Branche zeichnet sich durch flache Hierarchien und projektorientiertes Arbeiten aus, was den beruflichen Aufstieg begünstigt. Internationale Konzerne ermöglichen zudem Auslandseinsätze und grenzüberschreitende Projekte, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Welche Unternehmen sind die Top-Arbeitgeber in der Telekommunikation?
Zu den führenden Arbeitgebern in der Telekommunikationsbranche zählen etablierte Konzerne wie die Deutsche Telekom, Vodafone und Telefónica (O2). Diese Unternehmen bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsprogramme und attraktive Sozialleistungen. Die Deutsche Telekom als Marktführer beschäftigt allein in Deutschland über 100.000 Mitarbeiter.
Neben den großen Netzbetreibern sind auch Netzwerkausrüster wie Huawei, Nokia und Ericsson bedeutende Arbeitgeber im Telekommunikationssektor. Zunehmend interessant werden auch spezialisierte Dienstleister und innovative Start-ups, die in Nischenbereichen wie IoT-Kommunikation oder Cloud-Telefonie tätig sind. Diese bieten oft ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
Welche Trends prägen die Zukunft der Jobs in der Telekommunikation?
Die Zukunft der Telekommunikationsbranche wird maßgeblich durch technologische Innovationen bestimmt. Der flächendeckende Ausbau von 5G-Netzen schafft neue Arbeitsplätze im Bereich Netzwerkplanung und -implementierung. Gleichzeitig gewinnen Themen wie Internet of Things (IoT), künstliche Intelligenz und Cybersicherheit an Bedeutung und erfordern spezialisierte Fachkräfte.
Die Konvergenz von Telekommunikation und IT führt zu einer verstärkten Nachfrage nach Mitarbeitern mit interdisziplinären Kenntnissen. Cloud-basierte Kommunikationslösungen und Software-defined Networking verändern das Anforderungsprofil. Wer in der Telekommunikationsbranche erfolgreich sein möchte, sollte bereit sein, sich kontinuierlich weiterzubilden und mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen.
Wie sieht der typische Arbeitsalltag in der Telekommunikation aus?
Der Arbeitsalltag in der Telekommunikationsbranche gestaltet sich je nach Position unterschiedlich. Netzwerktechniker verbringen einen Großteil ihrer Zeit mit der Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Telekommunikationsanlagen. Dabei wechseln sie häufig zwischen Büroarbeit und Einsätzen vor Ort bei Kunden oder in Rechenzentren.
Im Kundenservice besteht die Hauptaufgabe darin, technische Probleme zu lösen und Kundenanfragen zu bearbeiten. Projektmanager koordinieren komplexe Telekommunikationsprojekte, führen Meetings durch und stellen die termingerechte Umsetzung sicher. In Forschung und Entwicklung arbeiten Ingenieure an innovativen Lösungen für die Kommunikation der Zukunft. Gemeinsam ist allen Positionen die Arbeit in interdisziplinären Teams und der Umgang mit ständig fortschreitender Technologie.
Welche Soft Skills sind für eine erfolgreiche Karriere in der Telekommunikation wichtig?
Neben technischem Fachwissen sind bestimmte Soft Skills für den Erfolg in der Telekommunikationsbranche unerlässlich. Kommunikationsfähigkeit steht an erster Stelle, da komplexe technische Sachverhalte oft verständlich erklärt werden müssen – sei es gegenüber Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern. Teamfähigkeit ist ebenfalls entscheidend, da die meisten Projekte in interdisziplinären Teams umgesetzt werden.
Problemlösungskompetenz und analytisches Denken helfen dabei, technische Herausforderungen zu bewältigen und innovative Lösungen zu entwickeln. Aufgrund der schnellen technologischen Entwicklung ist eine hohe Lernbereitschaft gefragt. Kundenorientierung und Servicedenken sind besonders in kundenbezogenen Positionen wichtig. Nicht zuletzt werden Belastbarkeit und Flexibilität geschätzt, da in der Telekommunikationsbranche oft unter Zeitdruck gearbeitet wird und außerplanmäßige Einsätze vorkommen können.
Welche Zertifizierungen verbessern die Jobchancen in der Telekommunikation?
Anerkannte Zertifizierungen können die Karriereaussichten in der Telekommunikationsbranche erheblich verbessern. Zu den begehrtesten zählen die Cisco-Zertifizierungen wie CCNA (Cisco Certified Network Associate) und CCNP (Cisco Certified Network Professional), die fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien nachweisen. Für Sicherheitsexperten sind Zertifikate wie CISSP (Certified Information Systems Security Professional) oder CompTIA Security+ von Vorteil.
Im Bereich Projektmanagement werden Qualifikationen wie PMP (Project Management Professional) oder PRINCE2 hoch geschätzt. Für Cloud-basierte Telekommunikationslösungen sind Zertifizierungen von Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder Google Cloud Platform zunehmend relevant. Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Erlangung dieser Zertifikate durch Weiterbildungsprogramme oder Kostenübernahme, da sie den Wert dieser Qualifikationen für das Unternehmen erkennen.
Wie kann man sich auf ein Vorstellungsgespräch in der Telekommunikationsbranche vorbereiten?
Eine gründliche Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch in der Telekommunikationsbranche umfasst mehrere Aspekte. Zunächst sollten Bewerber das Unternehmen recherchieren – dessen Marktposition, Produkte, Dienstleistungen und aktuelle Projekte. Kenntnisse über die neuesten Branchentrends wie 5G, IoT oder Cloud-Kommunikation demonstrieren Fachkompetenz und Interesse.
Technische Fragen sind in Vorstellungsgesprächen für Telekommunikationsjobs üblich. Bewerber sollten ihre Kenntnisse in relevanten Technologien auffrischen und konkrete Beispiele für bisherige Projekterfahrungen vorbereiten. Die Darstellung der eigenen Problemlösungskompetenz anhand realer Fallbeispiele macht einen positiven Eindruck. Nicht zuletzt ist es ratsam, eigene Fragen zum Unternehmen, zur Position und zu Entwicklungsmöglichkeiten vorzubereiten, um echtes Interesse zu signalisieren und wertvolle Informationen für die eigene Entscheidungsfindung zu sammeln.