Lücken im Lebenslauf: Tipps für die Bewerbung

Lücken im Lebenslauf: Tipps für die Bewerbung

Professionell bewerben | 21.02.2024

Lücken im Lebenslauf geschickt erklären: Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie Lücken strategisch für sich nutzen, positiv darstellen und souverän begründen. Mit diesen Tipps werden Lücken in Ihrem Lebenslauf zum Vorteil.

Die heutige Arbeitswelt ist dynamisch und anspruchsvoll. Arbeitnehmer sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, ihre Karriere voranzutreiben und berufliche Erfolge zu erzielen. Eines der größten Hindernisse, dem sie dabei begegnen können, sind Lücken im Lebenslauf. Diese können aus verschiedenen Gründen auftreten, wie beispielsweise durch Arbeitslosigkeit, Weiterbildung, persönliche Gründe oder berufliche Pausen. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit dem Thema "Lücken im Lebenslauf" befassen, warum sie relevant sind und wie Arbeitnehmer sie am besten erklären können.

Checkliste: zum Thema "Lücken im Lebenslauf"

  • Lücken entstehen durch Arbeitslosigkeit, Elternzeit, Weiterbildung etc.
  • Lücken über 3 Monate werden von Personalern kritisch gesehen
  • Lücken ehrlich und positiv erklären, nicht verschweigen
  • Gründe und gewonnene Erfahrungen hervorheben
  • Aktivitäten und Fortbildungen während der Lücke angeben
  • Im der Bewerbung Lücken proaktiv ansprechen
  • Im Vorstellungsgespräch souverän und überzeugend argumentieren
  • Auf kritische Nachfragen höflich und gefasst reagieren
  • Keine falschen Angaben machen, um eine Lücke zu schließen
  • Lebenslauf sorgfältig auf Vollständigkeit prüfen
  • Lücken als Chance für Neuanfang und Weiterentwicklung sehen
  • Fokus auf Qualifikationen und Potential lenken, nicht nur auf Lücken

Warum sind Lücken im Lebenslauf wichtig?

Lücken im Lebenslauf können Arbeitgeber oft aufhorchen lassen, da sie Fragen zur beruflichen Kontinuität und zur Qualifikation des Bewerbers aufwerfen können. Deshalb ist es entscheidend, diese Lücken strategisch und überzeugend zu erklären. Ehrliche Kommunikation ist hierbei der Schlüssel.

Ehrliche Kommunikation

Wenn Sie Lücken in Ihrem Lebenslauf haben, ist es ratsam, von Anfang an ehrlich damit umzugehen. Arbeitgeber schätzen Authentizität und Offenheit. Statt die Lücken zu verbergen oder zu kaschieren, sollten Sie sie als Teil Ihrer beruflichen Reise betrachten. Erklären Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben oder im Vorstellungsgespräch, warum Sie bestimmte Pausen eingelegt haben und welche Erkenntnisse Sie in dieser Zeit gewonnen haben.

Betonung von Lernerfahrungen

Lücken im Lebenslauf können auch als wertvolle Lernerfahrungen betrachtet werden. Vielleicht haben Sie in dieser Zeit neue Fähigkeiten erworben, Ihre Soft Skills verbessert oder an persönlichem Wachstum gearbeitet. Betonen Sie diese positiven Aspekte und zeigen Sie, wie sie Ihre Qualifikationen und Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle verbessert haben.

Freiwilligenarbeit und Weiterbildung

Eine weitere Möglichkeit, Lücken im Lebenslauf zu erklären, besteht darin, Aktivitäten während dieser Zeiträume aufzuführen, die Ihre beruflichen Fähigkeiten gestärkt haben. Dies kann Freiwilligenarbeit, Weiterbildungskurse oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Solche Aktivitäten zeigen Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

WANN IST EINE LÜCKE TATSÄCHLICH EINE LÜCKE?

Wann gilt eine Unterbrechung im Lebenslauf eigentlich als Lücke? Faustregel ist: Sobald in einem bestimmten Zeitraum keine Beschäftigung, Ausbildung, Studium, Praktikum oder Selbstständigkeit ausgeübt wurde, spricht man von einer Lücke.

Besonders kritisch wird es, wenn diese Lücke länger als drei Monate andauert. Dann werden Personaler skeptisch und fragen sich: Was hat der Bewerber in dieser Zeit gemacht?

Idealerweise sollten Lücken im Lebenslauf nicht allzu viel Raum einnehmen. Es empfiehlt sich, auch längere Lücken ehrlich und positiv zu erklären, anstatt sie unausgefüllt zu lassen. So werden sie zu einer nachvollziehbaren Station der eigenen Laufbahn.

Eine verständliche Lücke im Lebenslauf sind die Phasen nach einer Ausbildung oder einem Studienabschluss. Der Berufseinstieg gestaltet sich oft nicht direkt nahtlos. In der Regel benötigt die Orientierungsphase beim Übergang von der Ausbildung/dem Studium in die erste Festanstellung etwas Zeit.

Deshalb betrachten es Personaler nicht als negativ, wenn hier eine längere Lücke besteht. Sie wissen, dass Berufseinsteiger sich zunächst orientieren und oft mehrere Bewerbungen schreiben müssen.

Solche Lücken beim Einstieg ins Arbeitsleben sind also meist akzeptabel. Sie zeigen nicht mangelnde Motivation, sondern Sorgfalt bei der Suche nach dem richtigen ersten Job nach dem Abschluss.

Erklären Sie in diesem Fall die Lücke knapp mit "Orientierungsphase nach dem Studienabschluss" . Damit wird die Unterbrechung plausibel begründet und muss nicht weiter ausgeführt werden.

GRÜNDE FÜR LÜCKEN IM LEBENSLAUF

Lücken im Lebenslauf können ganz unterschiedliche Ursachen haben:

  • Persönliche Auszeiten (z.B. für die Selbstfindung)

  • Lebenskrisen (z.B. Trennung, Trauerfall)

  • Mehr Zeit für die Familie (Kindererziehung, Kinderbetreuung)

  • Elternzeit für Väter

  • Pflege von Angehörigen

  • Sabbatical, Auslandsaufenthalt, Weltreise

  • Unerwartete Arbeitslosigkeit

  • Gesundheitliche Gründe (z.B. Burnout, Unfall)

  • Berufliche Neuorientierung (Umschulung, Zweitausbildung)

  • Fort- und Weiterbildung

  • Gründung einer Selbstständigkeit

  • Soziales Engagement (Ehrenamt)

  • Jobsuche zwischen zwei Anstellungen

Auch die Corona-Pandemie hat bei vielen zu unverschuldeten Lücken geführt.

SIND LÜCKEN IM LEBENSLAUF EIN NO-GO BEI PERSONALERN?

Lücken im Lebenslauf werden von Personalern oft kritisch gesehen. Sie können auf folgende Dinge hindeuten:

  • Arbeitslosigkeit: Möglicherweise hat der Bewerber Fehler gemacht oder passt sich nicht gut an.

  • Krankheit: Der Arbeitgeber sorgt sich um die Leistungsfähigkeit des Bewerbers.

  • Häufige Jobwechsel: Der Bewerber wirkt unbeständig und wenig motiviert.

  • Unerklärte Lücken: Der Personalchef hat Zweifel, dass etwas nicht stimmt.

Insgesamt hinterlassen Lücken im Lebenslauf ohne klare Erklärung häufig einen negativen Eindruck. Deshalb sollten Bewerber die Lücken nachvollziehbar darstellen und im Vorstellungsgespräch offen ansprechen. So lassen sich Missverständnisse vermeiden

Lücken im Lebenslauf positiv nutzen

Lücken müssen nicht immer ein Ausschlusskriterium oder negativ sein. Mit den richtigen Erklärungen lassen sich Unterbrechungen im Lebenslauf sogar positiv darstellen.

Auch Personaler wissen, dass nicht jeder Lebenslauf geradlinig verläuft. Sie erwarten heute Lebensläufe mit verschiedenen Stationen und Persönlichkeit.

Kurze Lücken nach Ausbildung oder Job müssen nicht extra erklärt werden. Hier ist klar, dass diese Zeitabschnitte für die Jobsuche benötigt wurden.

Wichtig ist, auch längere Lücken verständlich zu begründen und als sinnvolle Phase der Neuorientierung oder Weiterentwicklung darzustellen.

Mit offener und positiver Kommunikation lassen sich Lücken vom Malus zum Bonus machen. Sie bereichern den Lebenslauf um wichtige Erfahrungen abseits der Karriere.

Tipp: Lücken mit Angaben können den Lebenslauf aufwerten. Wer statt Arbeitslosigkeit „aktive Jobsuche“ schreibt, formuliert positiv und zeigt damit indirekt sogar Engagement.

Positive Formulierungsbeispiele, um Lücken im Lebenslauf darzustellen

  • Elternzeit: "Familienphase zur Betreuung meiner Kinder"

  • Sabbatical: "Phase der Neuorientierung und Persönlichkeitsentwicklung"

  • Reise: "Bildungsreise und interkulturelle Erfahrungen im Ausland gesammelt"

  • Arbeitslosigkeit: "Intensive Jobsuche und Arbeitsmarktorientierung"

  • Krankheit: "Zeit für Genesung und Krafttanken"

  • Freiwilligenarbeit: "Praktische Erfahrungen bei Hilfsorganisation gesammelt"

  • Ehrenamt: "Engagement für soziale Projekte zur Stärkung meiner Soft Skills"

  • Weiterbildung: "Qualifizierung durch Fortbildung im Projektmanagement", "Investition in berufliche Neuorientierung durch Umschulung"

  • Berufseinstieg: "Orientierungsphase nach Studienabschluss mit Praktika"

  • Gründungsvorbereitung: "Businessplan erstellt und Finanzierung aufgebaut"

  • Aufenthalt im Ausland: "Interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse vertieft"

Lücken im Vorstellungsgespräch erklären

Wer Lücken im Lebenslauf hat, fürchtet oft die Erklärungsnot im Bewerbungsgespräch. Doch mit guter Vorbereitung lassen sich Lücken souverän erklären:

Arbeitslosigkeit

  • Kurz erläutern, warum Sie arbeitslos wurden (z.B. Befristung, Umzug, Auszeit, Kündigung)

  • Positiv darstellen: Zeit für Neuorientierung und Weiterentwicklung nutzen

  • Von "Arbeitsmarktorientierung" statt "Arbeitslosigkeit" sprechen

Krankheiten

  • Art der Krankheit muss nicht genannt werden, nur wenn relevant für Tätigkeit

  • Positiv darstellen: Zeit der Selbstreflexion und Neuorientierung

  • Bei längerer Erkrankung erwähnen, dass man wieder vollständig genesen ist

Tipp

  • Bei Schwerbehinderung: Erwähnen, da bevorzugte Einstellung im Öffentlichen Dienst

  • Lücken als wertvolle Erfahrung außerhalb der Komfortzone darstellen

Wichtig

  • Immer ehrlich bleiben! Unglaubwürdige Aussagen fallen negativ auf.

So lassen sich Lücken im Vorstellungsgespräch souverän und positiv erklären.

Mit Nachfragen zu Lücken im Lebenslauf umgehen

Wenn Sie Lücken im Lebenslauf erklären, ist es wahrscheinlich, dass der Personalchef im Bewerbungsgespräch gezielter beim Kandidat nachfragt. Seien Sie darauf vorbereitet und reagieren Sie souverän.

  • Hören Sie die Frage aufmerksam an, ohne direkt nervös loszureden.

  • Überlegen Sie kurz, bevor Sie antworten. Das wirkt überlegt, nicht überrumpelt.

  • Bleiben Sie freundlich und sachlich. Reagieren Sie nicht gereizt auf kritische Nachfragen.

  • Wiederholen Sie bei Bedarf nochmal kurz die Erklärung zur Lücke.

  • Gehen Sie auf die konkrete Nachfrage ein und erläutern Sie den Hintergrund etwas detaillierter.

  • Vermeiden Sie Ausflüchte oder ausweichende Antworten. Bleiben Sie authentisch.

  • Lenken Sie das Gespräch danach wieder auf Ihre Fähigkeiten und Motivation für die Stelle.

Mit Offenheit und souveränem Auftreten können Sie kritische Nachfragen zu Lücken im Lebenslauf gut meistern. Das zeigt, dass Sie nichts zu verbergen haben.

Drei No-Gos im Umgang mit Lücken

Keine Falschangaben

  • Eine Lücke zu schließen durch falsche Angaben ist tabu. Dies kann als Lüge enttarnt werden und arbeitsrechtliche Folgen haben, beziehungsweise zur Kündigung führen.

  • Bleiben Sie bei der Wahrheit, auch wenn diese unangenehm ist. Nur so können Sie Vertrauen aufbauen.

Kein Schlechtreden

  • Reden Sie nie schlecht über frühere Arbeitgeber. Erklären Sie sachlich, warum das Arbeitsverhältnis beendet wurde.

  • Vermeiden Sie Anschuldigungen wie Mobbing. Konzentrieren Sie sich auf sich selbst und Ihre Zukunft.

Keine Schlampigkeit

  • Gehen Sie sorgfältig vor bei den Angaben zu Beschäftigungszeiten. Prüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Lücken.

  • Füllen Sie Lücken und Auszeiten, aber nur mit nachprüfbaren, echten Angaben. Ungenauigkeiten fallen negativ auf.

Mit Ehrlichkeit und Sorgfalt vermeiden Sie die gröbsten Fehler beim Darstellen und Erläutern von Lücken.

SO NUTZEN SIE EINE AKTUELLE BESTEHENDE LÜCKE SINNVOLL

Beim Verfassen Ihres Lebenslaufs ist es wichtig, strategisch mit den Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang umzugehen. Lücken im Lebenslauf können potenzielle Arbeitgeber aufhorchen lassen, da sie auf unerklärliche Arbeitslosigkeit oder lange Abwesenheit vom Arbeitsplatz hindeuten können. Diese Lücken können jedoch auch genutzt werden, um andere Aspekte Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten hervorzuheben. Betrachten Sie sie daher als Chance, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern, und zeigen Sie, dass Sie engagiert und zielstrebig sind, auch wenn Sie nicht immer beruflich aktiv gewesen sind. Auch das kann beim Personaler Eindruck machen!

Formulieren Sie in Ihrer Bewerbung daher immer positiv, und seien Sie positiv. Es gilt die Devise: Das Glas ist immer halb voll.

  • Eine gescheiterte Selbstständigkeit können Sie so erklären: Als ich mein eigener Chef war, konnte ich viel über mich lernen. Ich habe für mich dabei festgestellt, dass eine Festanstellung besser zu mir passt und sich besser mit meinen Zielen vereinbaren lässt.

  • Wenn Sie zuletzt krank waren, sagen Sie: Während der Zeit meiner Erkrankung habe ich viel über mich lernen können. Mein Fokus liegt nach meiner Genesung darauf, wieder Teil der Arbeitswelt zu werden und beruflich aktiv zu sein, mein Fachwissen umzusetzen und dabei Neues zu lernen.

  • Arbeitslosigkeit erklären Sie zum Beispiel so: Als ich auf Jobsuche war, hat mir das die Augen in vielerlei Hinsicht geöffnet. Ich möchte eine Tätigkeit ausüben, mit der ich mich identifizieren kann. Deshalb habe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle bei Ihnen beworben.

  • Haftaufenthalte können mit einer Tätigkeit gefüllt werden, die Sie vielleicht ausgeübt haben in der Justizvollzugsanstalt. Ist das nicht möglich, können Sie im Gespräch immer noch sagen, dass Sie in dieser Zeit viel über Ihre berufliche Neuorientierung nachgedacht haben und die Vergangenheit nun hinter sich lassen wollen.

Jede Lücke im Lebenslauf sollte gefüllt sein, sowohl die dreimonatige Arbeitslosigkeit als auch die einjährige persönliche Auszeit. Wenn dies im Lebenslauf schlecht umsetzbar ist, dann halten Sie aussagekräftige Erklärungen und positive Formulierungen fürs Bewerbungsgespräch bereit.

Erfolgsbeispiele von Arbeitnehmern

Es ist ermutigend zu sehen, wie andere Arbeitnehmer erfolgreich mit Lücken im Lebenslauf umgegangen sind. Hier sind einige inspirierende Beispiele:

Karriereumbruch: Sarah hatte nach der Geburt ihres Kindes eine berufliche Pause eingelegt. Während dieser Zeit begann sie ein Online-Studium und absolvierte erfolgreich einen Abschluss in ihrem gewünschten Fachgebiet. Ihr Engagement und ihre Entschlossenheit beeindruckten ihren zukünftigen Arbeitgeber, der sie einstellte.

Freiwilligenarbeit: Michael verlor während einer Wirtschaftskrise seinen Job und entschied sich, seine Fähigkeiten ehrenamtlich in einer gemeinnützigen Organisation einzusetzen. Diese Erfahrung half ihm, seine Fähigkeiten zu erweitern und führte letztendlich zu einer neuen beruflichen Chance.

FAZIT: MUT ZUR LÜCKE im Lebenslauf, DENN DINGE PASSIEREN

Lücken im Lebenslauf müssen kein Hindernis für die berufliche Entwicklung sein. Durch ehrliche Kommunikation, Betonung von Lernerfahrungen und die Integration von Freiwilligenarbeit und Weiterbildung können Sie diese Lücken in Chancen verwandeln. Ein gut gestalteter Lebenslauf, der Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten prägnant darstellt, ist ebenfalls entscheidend. Inspirieren Sie sich von erfolgreichen Arbeitnehmern und bleiben Sie motiviert, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Denken Sie daran, wie Winston Churchill sagte: "Der Erfolg besteht darin, von Fehler zu Fehler zu gehen, ohne den Enthusiasmus zu verlieren."

Mit diesen Tipps sind Sie gut gerüstet, um Ihre Karriere voranzutreiben, unabhängig von den Lücken in Ihrem Lebenslauf. Bleiben Sie selbstbewusst und zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie die richtigen Qualitäten und Fähigkeiten für die gewünschte Position mitbringen.

Dr. Hans-Peter Luippold

Autor: Dr. Hans-Peter Luippold

Dr. Hans-Peter Luippold studierte Betriebswirtschaft in Freiburg und Köln und sammelte als Führungskraft bei Daimler, Volkswagen, Lufthansa, Wella und Vorwerk Erfahrungen in allen wesentlichen Unternehmensbereichen. Seit April 2000 ist er als Unternehmens- und Personalberater in Frankfurt am Main tätig. Er hält regelmäßig Vorträge und lehrt zu den Themen Erfolg und Karriere. Vernetzen Sie sich mit ihm über Xing und LinkedIn.

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