Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Stadtwerke - März 2024

25 Jobangebote für Stadtwerke

Jobangebote Stadtwerke - Jobs Stadtwerke - offene Stellen

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...genen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH. Ihre Aufgaben Begleitung von Meetings mit internen und externen

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...als Energiedienstleister im In- und Ausland tätig. Wir beliefern Industrie- und Handelsunternehmen, Stadtwerke sowie Weiterverteiler und bieten energienahe Dienstleistungen an. Als Spezialist mit

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...agen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke. Ausführen von Arbeiten mit Hilfe von Drohnen, den Führerschein gibt es von uns

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...Im Projekt wird die Methode exemplarisch mit drei Partnerkommunen im Rheinischen Revier sowie deren Stadtwerken erarbeitet und durchgeführt. Am CWD werden dazu neue Modelle aufgebaut und

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...koordination mit Kunden und ReklamationsbearbeitungKoordination der Dienstleistung für Dritte, z.B. Stadtwerke, NetzgesellschaftenTeilnahme an Terminen und Regel-JF Kaufmännische oder technische

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...terung des Aufgabenbereichs im Kraftwerk möglich Ansprechpartner vor Ort und Zusammenarbeit mit den Stadtwerken Sulzbach-Rosenberg (Betriebsführungsvertrag FW-Netz) Bereitschaft Fernwärme im

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Stellenangebote Stadtwerke - die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Stadtwerke?

Stadtwerke sind kommunale Unternehmen, die in der Regel von einer Stadt oder Gemeinde betrieben werden und für die Versorgung der Bürger mit wichtigen Dienstleistungen verantwortlich sind. Hierzu gehören unter anderem die Bereiche Energieversorgung, Wasser- und Abwasserentsorgung, Müllentsorgung sowie öffentlicher Nahverkehr. Ziel der Stadtwerke ist es, eine zuverlässige und sichere Versorgung der Bürgerinnen und Bürger sicherzustellen. Dabei sind sie auch bestrebt, ökologische Aspekte zu berücksichtigen und nachhaltige Lösungen anzubieten.

Welche Berufe gibt es im Bereich Stadtwerke?

Im Bereich Stadtwerke gibt es eine Vielzahl von unterschiedlichen Berufen. Einige davon sind:

  • Elektroingenieur/in: Als Elektroingenieur/in ist man verantwortlich für die Planung, Überwachung und Instandhaltung von Stromnetzen und -anlagen. Man sorgt dafür, dass die Energieversorgung sicher und zuverlässig ist.
  • Wassermeister/in: Wassermeister/innen überwachen und kontrollieren die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Sie stellen sicher, dass die Wasserqualität den gesetzlichen Vorgaben entspricht und sind zuständig für die Wartung und Reparatur von Anlagen.
  • Kaufmännischer Angestellter/Angestellte: Im kaufmännischen Bereich sind Mitarbeiter/innen für die Buchhaltung, Kundenbetreuung und Verwaltung zuständig. Sie erstellen Angebote und Rechnungen, bearbeiten Kundenanfragen und organisieren die Arbeitsabläufe im Unternehmen.
  • Mechaniker/in: Mechaniker/innen sind für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zuständig. Sie prüfen regelmäßig die technischen Einrichtungen und sorgen für einen störungsfreien Betrieb.
  • Busfahrer/in: Busfahrer/innen sind für den sicheren Transport von Fahrgästen im öffentlichen Nahverkehr zuständig. Sie müssen die Streckenpläne einhalten und für einen reibungslosen Ablauf sorgen.
  • Abfallwirtschaftler/in: Abfallwirtschaftler/innen sind für die Sammlung, Trennung und Entsorgung von Müll zuständig. Sie organisieren die Abholung von Mülltonnen und sorgen dafür, dass die Abfälle umweltgerecht entsorgt werden.
  • Energiewirt/in: Energiewirt/innen sind für die Planung und Umsetzung von Energieprojekten zuständig. Sie beraten Kunden bei der Wahl von Energieversorgern und entwickeln Konzepte für eine nachhaltige Energieversorgung.
  • Sachbearbeiter/in: Sachbearbeiter/innen sind für die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen zuständig. Sie erfassen Daten, erstellen Angebote und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen.
  • Netzwerkadministrator/in: Netzwerkadministrator/innen sind für die Einrichtung und Wartung von Netzwerken zuständig. Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellen sicher, dass die IT-Infrastruktur des Unternehmens zuverlässig und sicher ist.
  • Technischer Zeichner/in: Technische Zeichner/innen erstellen technische Zeichnungen und Pläne für Anlagen und Maschinen. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Fachkräften zusammen und sorgen für eine präzise und detaillierte Darstellung der technischen Einrichtungen.

Was macht das Arbeiten im Bereich Stadtwerke spannend?

Das Arbeiten im Bereich Stadtwerke bietet viele spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die Versorgung der Bevölkerung mit wichtigen Dienstleistungen erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und Engagement. Die Arbeit im Bereich Stadtwerke ist sehr vielfältig und bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein. Die Mitarbeiter/innen arbeiten eng zusammen, um eine zuverlässige Versorgung der Bürger sicherzustellen und tragen somit zu einer hohen Lebensqualität bei. Auch die Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungen, beispielsweise im Bereich erneuerbare Energien, bietet spannende Perspektiven und Herausforderungen.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Stadtwerke?

Ein Job im Bereich Stadtwerke eignet sich für Menschen, die sich für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessieren und gerne Verantwortung übernehmen. Auch Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Stadtwerke. Die Arbeit im öffentlichen Dienst erfordert zudem eine hohe Dienstleistungsorientierung und die Bereitschaft, sich für das Wohl der Bevölkerung einzusetzen.

Wie kann man im Bereich Stadtwerke Karriere machen?

Der Karriereweg im Bereich Stadtwerke beginnt oft mit einer Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf. Nach Abschluss der Ausbildung kann man als Facharbeiter/in erste Berufserfahrungen sammeln und sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden. Ein Aufstieg in eine Führungsposition ist beispielsweise durch eine Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in möglich. Auch ein Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder Umwelttechnik, kann den Weg zu einer Führungsposition ebnen. Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit, sich durch gezielte Fortbildungen und Schulungen weiterzubilden und so das eigene Know-how zu vertiefen. Hierbei kann man sich beispielsweise zum/zur Energieberater/in oder zum/zur Abfallbeauftragten weiterbilden lassen. Auch der Erwerb von Zusatzqualifikationen, beispielsweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder der Digitalisierung, kann den Weg zu einer höheren Position ebnen.

Eine weitere Möglichkeit ist der Wechsel in eine andere Abteilung oder in einen anderen Bereich. Hierbei ist es wichtig, seine Interessen und Stärken zu identifizieren und gezielt auf neue Aufgaben hinzuarbeiten. Eine solche interne Karriereentwicklung bietet oft auch die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu engagieren und so ein breites Wissen aufzubauen.

Wichtig ist es auch, sich aktiv zu engagieren und sich zu vernetzen. Hierbei bieten sich beispielsweise die Teilnahme an Arbeitsgruppen oder Projekten an. Auch die Übernahme von Sonderaufgaben oder die Unterstützung von Kolleg/innen in anderen Abteilungen kann dazu beitragen, das eigene Profil zu schärfen und sich für höhere Positionen zu empfehlen. Strittig ist, ob es hilfreich für die Karriere ist, Mitglied bei einer politschen Partei zu werden.

Neben der fachlichen Qualifikation sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikative Fähigkeiten entscheidend für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Stadtwerke. Eine hohe Dienstleistungsorientierung und die Bereitschaft, sich für das Wohl der Bevölkerung einzusetzen, sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.

Insgesamt bietet der Bereich Stadtwerke vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine spannende Arbeitsumgebung. Durch eine gezielte Weiterbildung und interne Karriereentwicklung kann man sich für höhere Positionen empfehlen und somit den eigenen Karriereweg gestalten. Wichtig ist es, sich aktiv zu engagieren, seine Stärken zu identifizieren und sich für neue Herausforderungen zu begeistern.