168 Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung

Mitarbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für die Rechnungsprüfung in Hamburg Eimsbüttel

AVART Personal GmbH Hamburg, Berlin

Unser Kunde ist ein Unternehmen ist auf internationale Versandprozesse spezialisert. Für die Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in für die Rechnungsprüfung für den Standort Hamburg - Eimsbüttel in Vollzeit.
Das Unternehmen besteht seit über 20 Jahren und gilt als Martkführer mit seiner Multi-Carrier-Versandlösung. Durch das stetige Wachsen des Unternehmens wird für das 5-köpfige Finance-Team tatkräftige Unterstützung im Bereich Rechnungsprüfung und Reklamationsmanagem

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Lagerhelfer (m/w/d) - Logistik

Orizon Holding GmbH 42489 Wülfrath

Unterstützung im Versand
Falten von Kartons
Allgemeine Lagertätigkeiten

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Lagerhelfer (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 47877 Willich

Verpackung und Versand von Waren
Falten von Kartons
Retourenbearbeitung

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Lagerhelfer (m/w/d) - Keramikhersteller

Orizon Holding GmbH 40885 Ratingen

Unterstützung beim Warenversand
Kommissionierung von Waren
Verpackung von Waren
Allgemeine Lagertätigkeiten

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Helfer Containerentladung (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 47809 Krefeld

Entladung von Elektrogroßgeräten aus den eintreffenden Containern
Kommissionierung der ein- und ausgehenden Waren
Transportvorbereitung der Ware

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Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)

GEO MONT Personaldienste GmbH Krefeld

Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
Herzlich Willkommen bei der GEO-MONT Personaldienste GmbH!Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen renommierten Kunden aus Krefeld Lager- und Transportarbeiter (m/w/d).
Diese Aufgaben warten auf Sie:- Warenannahme- Ware an Lager buchen- Ware kommissionieren- Ware verpackenDas erwartet unser Kunde:- Erfahrung im Lager Bereich wünschenswert- körperliche Belastbarkeit- Bereitschaft zur SchichtarbeitDas bieten wir Ihnen:- Einen unbefristeten Arb

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Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 18069 Rostock

Warenannahme und Wareneingangskontrolle
Ein- und Auslagerung von Klein- und Palettenmaterialien sowie deren Kommissionierung via Scanner
Be- und Entladen von LKW mit Gabelstapler und/oder Brückenkränen
Produktionsversorgung inkl. Nachschubanforderung via Scanner

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Anlagenmechaniker (m/w/d) - Chemiebranche

Orizon Holding GmbH 40589 Düsseldorf

Selbstständiges ausmessen und anfertigen von Rohrleitungen
Schweißerarbeiten an Rohrleitungen verrichten
Lesen von technischen Zeichnungen
Durchführung von Revisions- und Reparaturarbeiten

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Verpacker (m/w/d) - Medizinprodukte

Orizon Holding GmbH 40699 Erkrath

Verpacken und einsortieren von Waren
Unterstützung bei anfallenden Tätigkeiten im Versand
Zusammenstellen von Warenbestellungen

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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Werkzeughersteller

Orizon Holding GmbH 40885 Ratingen

Warenbuchungen ins Warenwirtschaftssystem
Kommissionierung von Waren
Eigenständige Auftragsabwicklung
Be- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler
Warenkontrolle
Warenversand

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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 26316 Varel

Führen von Flurförderfahrzeugen
Durchführung von Inventuren
Fachgerechte Be- und Entladung sämtlicher Transportfahrzeuge
Wareneingangskontrolle
Dokumentation und Verwaltung per EDV

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Lagerhelfer (m/w/d) - Medizinprodukte

Orizon Holding GmbH 40699 Erkrath

Verpacken und einsortieren von Waren
Unterstützung bei anfallenden Tätigkeiten im Versand
Zusammenstellen von Warenbestellungen

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Lagerhelfer (m/w/d) - Medizinprodukte

Orizon Holding GmbH 41516 Grevenbroich

Verpacken und einsortieren von Waren
Unterstützung bei anfallenden Tätigkeiten im Versand
Zusammenstellen von Warenbestellungen

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Linientechniker (m/w/d) - Chemiebranche

Orizon Holding GmbH 40589 Düsseldorf

Überwachung des Produktionsablaufes
Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen
Erfahrung in der Behebung von Störungen und Störfallanalyse
Hygienische Reinigung von Produktionsmaschinen
Einhaltung von Qualitätsstandards

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Industriemechaniker (m/w/d) - Chemiebranche

Orizon Holding GmbH 40589 Düsseldorf

Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Montieren von mechanischen Teilen
Beseitigung von Störungen
Durchführen von manuellen Nacharbeiten

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Arbeitnehmerüberlassung: Was genau versteht man darunter?

Wenn ein Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber einem Dritten gegen Entgelt überlassen wird, so spricht man unter anderem von Abreitnehmerüberlassung oder auch von Zeitarbeit oder Leiharbeit.

Das bedeutet, dass der Arbeitgeber zum Verleiher wird, der dritte hingegen zum Entleiher.

Arbeitnehmerüberlassung  – was muss dabei beachtet werden?

Es handelt sich hierbei im Grunde genommen um eine Dreiecksbeziehung aus Verleiher, Entleiher und Leiharbeiter, ganz im Gegensatz zu einem normalen Angestelltenverhältnis, bei dem nur zwei Parteien beteiligt sind. Zwischen dem Verleiher und dem Entleiher besteht ein Vertrag, dessen Inhalt die entgeltliche Überlassung von Arbeitskräften ist. Zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer hingegen besteht ein Arbeitsverhältnis. Dabei bleibt der Verleiher auch während der Überlassungszeit der Arbeitgeber des Arbeitnehmers auf Zeit. Zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Arbeitgeber hingegen besteht kein Arbeitsverhältnis.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Die Rechte von Leiharbeitnehmer und die Pflichten des Arbeitgebers bzw. des Verleihers werden im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelt. Der Verleiher beispielsweise muss über eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis verfügen.

Was gibt es bei der Arbeitnehmerüberlassung für Vorteile?

Der Arbeitgeber hat dabei Vorteile, da er flexibel handeln kann, denn es steht ihm kurzfristig ein großer Bewerberpool zur Verfügung. Er kann schneller reagieren wenn beispielsweise Urlaubszeit ist, wenn Personal krank wird oder wenn der Arbeitsbedarf kurzfristig ansteigt. Zudem hat er weniger Aufwand, weil er kein aufwendiges Auswahlverfahren für Bewerber durchführen muss, sondern einfach auf entsprechende Kräfte zurückgreifen kann.

Stellenangebote gibt es auf dem Stellenmarkt für Leiharbeiter oder Zeitarbeiter mehr als genug und zwar in allen Bereichen. Wer auf Arbeitssuche ist und keinen Job findet, kann auf jeden Fall vorübergehend als Leiharbeiter den passenden Job für sich finden. Leiharbeitnehmer können in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, sowohl als gelernte oder ungelernte Hilfskräfte im gewerblich-technischen Bereich als auch als hochqualifizierter Arbeitnehmer. Der Einsatz beschränkt sich dabei aber fast immer auf einen kurzen Zeitraum – so darf ein Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 Monate lang beim selben Kunden im Einsatz sein, es sei denn, dieser Einsatz wurde für drei Monate unterbrochen.