156 Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung

Mitarbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung im Backoffice für Großhandelsunternehmen

AVART Personal GmbH Berlin, Berlin

Für unseren Kunden, Großhandelsunternehmens in Berlin Moabit suchen wir Sie für die Arbeitnehmerüberlassung als Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das Unternehmen blickt auf ein langjähriges Bestehen zurück und beschäftigt derzeit etwa 100 Mitarbeiter.
Es besteht die Option der Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden.
Telefonische und schriftliche sowie persönliche Betreuung
Koordinierung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
Allgemeine administrative Tä

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Teamassistenz / Sekretär (m/w) in Arbeitnehmerüberlassung für Vertriebsgesellschaft

AVART Personal GmbH Hamburg, Hamburg

Im Auftrag unseres Mandanten, eine d Vertriebsgesellschaft, suchen wir Sie für die Arbeitnehmerüberlassung als Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg Hafencity.
Unser Mandant agiert als Zulieferer für den nationalen und internationalen Handel Lebensmittel und weitere Produkte des täglichen Bedarfs.
Das Team besteht aus etwa 120 Mitarbeitern, die zu einer positiven Unternehmensentwicklung beitragen. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einem modernen

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Mitarbeiter (m/w/d) im Datenmanagement in Arbeitnehmerüberlassung

AVART Personal GmbH Berlin, Berlin


Für unseren Kunden, ein Dienstleister aus dem Bereich der Aufbereitung von Energieverbrauchs- und Umweltdaten, suchen wir Sie für die Arbeitnehmerüberlassung in Berlin als Mitarbeiter (m/w/d) im Datenmanagement in Teil- oder Vollzeit in Berlin.
Die Services unseres Mandanten werden mittels fortschrittlichster Technologien umgesetzt. Mit Niederlassungen in Asien und Deutschland ist das Unternehmen international aufgestellt.
Neben einer Option auf eine Festanstellung erwartet Sie ein engagiertes

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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d), um 34.000 EURO / Jahr in Arbeitnehmerüberlassung

AVART Personal GmbH Hamburg, Berlin

Für unseren Kunden, einen in Europa führenden Anbieter für Versandprozesse, suchen wir Sie für den Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort in Hamburg Stellingen.
Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Optimierung von Versandprozessen von Kundenunternehmen und ist durch eine internationale Unternehmenskultur an acht verschiedenden Standorten geprägt. Hier wird Wert auf Vertrauen und eine offene Kommunikation gelegt.
Eine Üb

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Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w)

SThree GmbH Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben
Auftragserfassung, Vertragspflege, Personalaktenpflege unserer externen AÜ-Mitarbeiter
Auswertung und Prüfung der Zeiterfassung und der Arbeitszeitkonten, Fehlzeitenverwaltung
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung
Erster Ansprechpartner für Anfragen zur Lohnabrechnung von unseren externen AÜ Mitarbeitern
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbess

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Sachbearbeiter (m/w/d) - Versicherungswesen

Orizon Holding GmbH 40477 Düsseldorf

Strukturierung und Aufbereitung von Informationen
Überwachung und Prozessoptimierung
Analyse der Neuschadenanlage und der Rückstände
Ergebnisdokumentation

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Schlosser (m/w/d)

GEO MONT Personaldienste GmbH Duisburg

Schlosser (m/w/d)
Herzlich Willkommen bei GEO-MONT Personaldienste GmbH!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen renommierten Kunden aus Duisburg zwei Schlosser (m/w/d) ab dem 01.03.2019.
Eine Übernahme durch den Kunden ist nach 6 Monaten geplant.
Unser Kunde hat sich auf das Schleifen von Brammen, Knüppeln sowie Schmiedeblöcken spezialisiert. Ein weiteres Geschäftsfeld umfasst die Montage, Demontage und Reparaturarbeiten im Metallbereich sowie das Brennschneiden.
Diese Heraus

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Kaufmännische Assistentin (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 45964 Gladbeck

Dateneingabe und -pflege
Anlegen von Arbeitsaufträgen
Rechnungsprüfung
Einholen und Vergleichen von Angeboten
Terminkoordination
Bestellwesen
Allgemeine administrative Tätigkeiten

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Industriekaufmann (m/w/d) - städtisches Unternehmen

Orizon Holding GmbH 41460 Neuss

Erstellung und Bearbeitung von Arbeitspapieren
Lohndatenerfassung und Erstellung von Arbeitsberichten
Ausarbeitung von Angebotsanfragen
Telefonische Kundenbetreuung
Koordination von Serviceleistungen
Bestellwesen Materialbeschaffung incl. Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung

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Bürohilfe in Adlershof (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 12489 Berlin

Sortierung der Briefe und Aufbereitung zum Scannen
Prüfen der Vorgänge hinsichtlich definierter Kriterien
Einsammeln und Stapelbildung von sortierten Vorgängen
Scannen der sortierten Eingangspost

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Kundenberater (m/w/d) - Forderungsmanagement

Orizon Holding GmbH 41540 Dormagen

Schriftliche und telefonische Beratung von Kunden
Enge zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Auftragsabwicklung
Dokumentenerstellung
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsplänen

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Bürokaufmann (m/w/d) - Forderungsmanagement

Orizon Holding GmbH 41540 Dormagen

Schriftliche und telefonische Beratung von Schuldnern
Korrespondenz mit internen Fachabteilungen
Auftragsabwicklung
Dokumentenerstellung
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsplänen

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Bürokaufmann (m/w/d) - Forderungsmanagement

Orizon Holding GmbH 47807 Krefeld

Schriftliche und telefonische Beratung von Schuldnern
Korrespondenz mit internen Fachabteilungen
Auftragsabwicklung
Dokumentenerstellung
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsplänen

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Kundenberater (m/w/d) - Forderungsmanagement

Orizon Holding GmbH 47807 Krefeld

Schriftliche und telefonische Beratung von Kunden
Enge zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Auftragsabwicklung
Dokumentenerstellung
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsplänen

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Datenerfasser (m/w/d) in Adlershof

Orizon Holding GmbH 12489 Berlin

Bearbeitung/Erfassung von digitalisierter Eingangspost
Prüfen der Vorgänge hinsichtlich der angegebenen Ordnungsmerkmale
Erfassung von eingehenden Adress- und Kontodatenänderungen sowie Bescheinigungen
Erfassung von Vertragsdaten
Zuordnen definierter Kategorien und Versicherungsbereiche
Korrektur und Ergänzung bereits erfasster Daten

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Arbeitnehmerüberlassung: Was genau versteht man darunter?

Wenn ein Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber einem Dritten gegen Entgelt überlassen wird, so spricht man unter anderem von Abreitnehmerüberlassung oder auch von Zeitarbeit oder Leiharbeit.

Das bedeutet, dass der Arbeitgeber zum Verleiher wird, der dritte hingegen zum Entleiher.

Arbeitnehmerüberlassung  – was muss dabei beachtet werden?

Es handelt sich hierbei im Grunde genommen um eine Dreiecksbeziehung aus Verleiher, Entleiher und Leiharbeiter, ganz im Gegensatz zu einem normalen Angestelltenverhältnis, bei dem nur zwei Parteien beteiligt sind. Zwischen dem Verleiher und dem Entleiher besteht ein Vertrag, dessen Inhalt die entgeltliche Überlassung von Arbeitskräften ist. Zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer hingegen besteht ein Arbeitsverhältnis. Dabei bleibt der Verleiher auch während der Überlassungszeit der Arbeitgeber des Arbeitnehmers auf Zeit. Zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Arbeitgeber hingegen besteht kein Arbeitsverhältnis.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Die Rechte von Leiharbeitnehmer und die Pflichten des Arbeitgebers bzw. des Verleihers werden im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelt. Der Verleiher beispielsweise muss über eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis verfügen.

Was gibt es bei der Arbeitnehmerüberlassung für Vorteile?

Der Arbeitgeber hat dabei Vorteile, da er flexibel handeln kann, denn es steht ihm kurzfristig ein großer Bewerberpool zur Verfügung. Er kann schneller reagieren wenn beispielsweise Urlaubszeit ist, wenn Personal krank wird oder wenn der Arbeitsbedarf kurzfristig ansteigt. Zudem hat er weniger Aufwand, weil er kein aufwendiges Auswahlverfahren für Bewerber durchführen muss, sondern einfach auf entsprechende Kräfte zurückgreifen kann.

Stellenangebote gibt es auf dem Stellenmarkt für Leiharbeiter oder Zeitarbeiter mehr als genug und zwar in allen Bereichen. Wer auf Arbeitssuche ist und keinen Job findet, kann auf jeden Fall vorübergehend als Leiharbeiter den passenden Job für sich finden. Leiharbeitnehmer können in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, sowohl als gelernte oder ungelernte Hilfskräfte im gewerblich-technischen Bereich als auch als hochqualifizierter Arbeitnehmer. Der Einsatz beschränkt sich dabei aber fast immer auf einen kurzen Zeitraum – so darf ein Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 Monate lang beim selben Kunden im Einsatz sein, es sei denn, dieser Einsatz wurde für drei Monate unterbrochen.