Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Juli 2024
17 Jobangebote für Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Jobs Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Jobangebote Lohn- und Gehaltsbuchhalter - offene Stellen
Pinneberg Vollzeit
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...tung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mIwId) Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und
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...dung fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. der Entgeltabrechnung aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tarifverträgen
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...ArbeitgeberUnser namhafter Kunde in der Touristikbranche sucht Sie als motivierten und talentierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)! Neben diversen Benefits erwartet Sie ein hohes Maß an
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...natliche Entgeltabrechnung für definierten MandantenkreisAnsprechpartner für Mandanten hinsichtlich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher ThemenKorrespondenz mit Ämtern und
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WIR MACHEN.Seit 125 Jahren Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit in Bonn. Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer
Stellenangebote Lohn- und Gehaltsbuchhalter - die wichtigsten Fragen
Was macht ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter?
Ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie für die Sicherstellung der Einhaltung aller Prozesse um eine termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Dieser unterstützt bei den regelmäßigen Abschlussarbeiten. Außerdem ist ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter für die Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen zuständig.
Wie wird man Lohn- und Gehaltsbuchhalter?
Um als Lohn- und Gehaltsbuchhalter arbeiten zu können, werden von dem Bewerber eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt vorausgesetzt. Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil und steigern deutlich die Chance auf Einstellung.
Was ist der Unterschied zwischen Lohn und Gehalt?
Ein Gehalt ist jeden Monat gleich, gleichgültig, ob Feiertage oder Wochenenden dazwischen liegen oder sich sich Arbeitnehmer Urlaub genommen haben. In Gehaltsverhandlungen spricht man deshalb auch häufig von einem Jahresgehalt. Der Stundenlohn variiert monatlich geringfügig und ist demzufolge vielen Arbeitnehmern mit Gehalt gar nicht exakt bekannt.
Beim Lohn unterscheidet sich die monatliche Auszahlung leicht, da zur Berechnung die genauen Arbeitsstunden unter Berücksichtigung eines festen Stundenlohns herangezogen wird. Wer auf Stundenbasis bezahlt wird, bekommt beispielsweise während seines Urlaubs keinen Lohn ausgezahlt.
In einigen Betrieben wird auch am Wochenende, an Feiertagen oder im Schichtsystem gearbeitet, insbesondere in Handwerksbetrieben oder im Gesundheitswesen. In den meisten Fällen bekommt der Mitarbeiter Feiertags- und Wochenendzuschläge sowie Schichtzulagen auf seinen normalen Stundenlohn, die sich wiederum positiv auf das monatliche Einkommen auswirken. Solche Zuschläge werden auch vom Staat steuerlich berücksichtigt und sind zum Teil sogar sozialabgabenfrei.