Stellenangebote für Aushilfe

Stellenangebot
Aushilfe (m/w/d) Als inhabergeführtes Unternehmen und mit 20 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister legen wir großen Wert auf absolut zuverlässigen Service, dauerhafte Kundenbeziehungen und

Job ansehen

Stellenangebot
Studentische Aushilfe (m/w/d) mit bis zu 20 Std. / Woche Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 400 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden

Job ansehen

Stellenangebot
...dt Nürnberg. Für unsere Klinik für Orthopädie (Schwerpunkt Hüfte) suchen wir ab sofort Studentische Aushilfen / Hakenhalter (m/w/d) in Teilzeit. IHRE AUFGABEN: Sie helfen bei der

Job ansehen

Stellenangebot
Stellenanzeige 09-Jul ´20 Aushilfe (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation, über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung, bis hin zur Logistik, zu dem

Job ansehen

Stellenangebot
Studentische Aushilfe im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Unser Unternehmen ist ein Technologieunternehmen der Hableiterbranche mit Hauptsitz am Wissenschaftsstandort Berlin Adlershof. Wir suchen Dich

Job ansehen
Infobox

Stellenangebote Aushilfe - die wichtigsten Fragen

Was ist eine Aushilfe?

Aushilfe ist kein zu erlernender Beruf, sondern bezeichnet eine zeitliche Arbeit oder Zeitarbeit, in der man bei einer Arbeit aushilft.

Wie ist Aushilfe gesetzlich geregelt?

Aushilfe kann in Vollzeit ausgeübt werden und darf nicht länger als zwei Monate dauern.

Bei geringfügigen Stunden gilt die Zeitgrenze von 50 Arbeitstagen im Jahr.

Bei einer kurzfristigen Beschäftigung ist man von der Sozialversicherung befreit, wenn der Zeitraum eingehalten und nicht überschritten wird, bei Überschreiten der Zeitgrenze ist man versicherungspflichtig.

Die Versicherungspflicht beginnt mit dem dritten Monat, oder mit dem Zeitpunkt der Überschreitung der zweimonatigen Frist, wenn diese früher bekannt wird.

Was darf eine Aushilfe verdienen?

Das Gehalt ist Vereinbarungssache und unterliegt den gesetzlichen Bestimmungen, Mehrzahlungen sind erlaubt.

Auch bei geringfügig beschäftigten Aushilfen ist eine Meldung an die zuständige Krankenkasse Pflicht.

Diese muss innerhalb von sieben Tagen erfolgen und eine Kopie der Anmeldung ist dem Arbeitnehmer auszuhändigen.

Welche Aufgaben hat eine Aushilfe?

Die Aufgaben der Aushilfe sollten in einem Dienstvertrag festgehalten werden.

Wie muss der Arbeitsvertrag einer Aushilfe gestaltet werden?

Sind nur bestimmte Tage oder Stunden vereinbart, so sind diese ebenfalls schriftlich festzuhalten.

Eine Aushilfe unterliegt bestimmten Gesetzen, welche das Gehalt regeln, so darf keine Facharbeit unter dem gesetzlichen Mindeststundenlohn bezahlt werden.

Kollektivverträge der jeweiligen Berufssparte und Lohntafeln geben hier genau Auskunft, auch die Kammern sind bei Fachfragen geeignete Ansprechpartner. Überstunden werden bei Aushilfen genauso ausbezahlt wie in üblichen Vollzeitjobs.

Wo werden Aushilfen gesucht?

Interessante Jobs als Aushilfe gibt es immer wieder im Call Center als Telefonist.